Contratación.
Impulsamos el crecimiento de los equipos más ambiciosos del mundo a través de nuestro modelo de RPO integrado para una contratación interna fluida, o con nuestro modelo de éxito para asegurar el talento de primer nivel, rápidamente.

Nuestros modelos de contratación
Concéntrese en el éxito mientras nosotros nos encargamos de los detalles.

RPO Contratación integrada
Integramos socios de talento dedicados directamente en su equipo, proporcionando un apoyo de contratación sin fisuras por una cuota mensual flexible.

contratación basada en el éxito
Le ayudamos a contratar talentos excepcionales para puestos clave, trabajando con honorarios negociados por éxito.
Clientes satisfechos
Talentos contratados
Países
Años activos

Impulsado por la tecnología.
Cuadros de mando en directo
Siga el progreso de la contratación en tiempo real, con total visibilidad de las funciones, los procesos y el rendimiento.
Informes automatizados
Informes personalizados entregados periódicamente para mantener a su equipo alineado e informado.
Sincronizaciones periódicas
Manténgase al día con los controles constantes y la orientación estratégica de su socio de talento.
Transparencia total
Acceda a todas las métricas e hitos clave para poder tomar decisiones de contratación más rápidas e inteligentes.
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¿Qué es un socio de Global M Talent?
Nuestro socio de talentos busca y evalúa los mejores talentos para nuestros clientes, lo que garantiza un proceso de contratación fluido y colocaciones exitosas. Aprovechan su conocimiento de la industria y su red para atraer e involucrar a los candidatos mientras brindan orientación y apoyo tanto a los clientes como a los candidatos.
¿Qué es nuestro MODELO OPR?
Nuestro modelo de externalización de procesos de contratación (RPO) integra a nuestro socio de talento en la empresa de nuestro cliente para que se encargue de la búsqueda, selección e incorporación de candidatos. Su objetivo es agilizar el proceso de contratación y ofrecer soluciones eficientes de adquisición de talento.
¿Cuál es nuestro modelo de éxito?
Un modelo de éxito en consultoría de reclutamiento significa que nuestros clientes solo pagan cuando se realizan contrataciones exitosas, brindando una opción libre de riesgo que motiva a la consultoría a entregar resultados de calidad.
¿Cómo se comparan el éxito y la OPR?
La principal ventaja de nuestro modelo RPO sobre nuestro modelo Success es la inclusión de un socio de talento dedicado integrado en la empresa de nuestro cliente. Esta estrecha colaboración garantiza una comprensión más profunda de las necesidades de contratación del cliente, una comunicación más fluida y soluciones de adquisición de talento a medida, lo que se traduce en un proceso de contratación más fluido y eficiente.
¿Qué nos hace únicos?
Global M es una distinguida consultoría de contratación con un modelo de socio de talento integrado, que ofrece paneles personalizados con datos de contratación en tiempo real. Con reclutadores sénior que cuentan con años de experiencia y más de 10 años de existencia, Global M ofrece soluciones de adquisición de talento innovadoras y de confianza adaptadas a las necesidades específicas de los clientes.
¿Qué roles obtenemos?
Destacamos en la búsqueda de candidatos para puestos tanto comerciales como técnicos, abarcando distintos sectores para encontrar el mejor talento para el éxito de su organización.
Algunos de nuestros clientes
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Unas palabras de nuestro cliente

Trabajar con Global M ha sido una gran experiencia. Han sido capaces de satisfacer nuestras necesidades de reclutamiento de una manera muy profesional, rápida y brindando personas talentosas. Ha sido un placer trabajar con Luca y Alexandra, deseando repetir en el futuro!
Jaime García
DIRECTOR GENERAL Y COFUNDADOR
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