Equipo de contratación integrado
Un equipo experto en selección. Dentro de tu empresa.
Nuestra forma flexible de selección integrada y RPO para empresas en crecimiento. Talent Partners con experiencia se unen a tu empresa en remoto, en tus oficinas o en formato híbrido, trabajan bajo tu marca y gestionan la contratación de principio a fin.
Recruiters integrados, dentro de tu empresa.
Integración del Talent Partner
Uno o varios reclutadores dedicados se incorporan a tu equipo a tiempo completo como socios estratégicos y prácticos.
Apoyo escalable
Amplía o reduce según evolucionen tus necesidades de contratación, en una región o a nivel global.
Costes transparentes
Una cuota mensual predecible con contrataciones ilimitadas, en lugar de honorarios por contratación de agencia: sin comisiones ni costes ocultos.
Empieza en 4 sencillos pasos.
Análisis y puesta en marcha
Nos alineamos con tus objetivos, tu propuesta de valor como empleador y tu proceso de contratación actual para diseñar la solución integrada adecuada.
Integración del Talent Partner
Un Talent Partner dedicado se incorpora a tu equipo en 7 días, como socio estratégico y práctico.
Ejecución y optimización
Gestionamos la búsqueda, las entrevistas, la comunicación con los stakeholders y los informes, mientras mejoramos continuamente tus procesos de contratación.
Informes y colaboración continuos
Paneles en tiempo real, reuniones semanales y análisis continuos para que estés siempre informado y al mando.
Retos de contratación. Soluciones flexibles.
Desde picos repentinos de contratación hasta la expansión internacional, adaptamos nuestro apoyo en selección a la forma en que crece tu empresa.
Escalar tu equipo
Apoyo flexible en selección para empresas en crecimiento que contratan para varios puestos o mercados.
Gestionar picos de contratación
Capacidad de selección adicional cuando aumenta la demanda de contratación, con una cuota mensual flexible.
Crear capacidad interna
Ayudamos a empresas de cualquier tamaño a crear o reforzar su equipo interno de selección.
Encontrar talento difícil de alcanzar
Headhunting específico para puestos técnicos, comerciales y de liderazgo.
Expandirse a nuevos mercados
Experiencia local en contratación para ayudar a las empresas a crear equipos en nuevos países.
Optimizar la selección
Selección integrada para mejorar los procesos, la capacidad y la coherencia de la contratación.
Selección integrada y RPO: resolvemos tus dudas.
¿Qué es la selección integrada?
La selección integrada sitúa recruiters dedicados dentro de tu empresa. Trabajan con tus responsables de contratación, usan tus herramientas y representan tu marca empleadora, para que los candidatos vivan un único proceso de selección coherente.
¿El Equipo de contratación integrado es lo mismo que un RPO?
Es una forma de externalización de procesos de selección (RPO). Un RPO tradicional suele asumir toda la función de selección con un contrato largo. Nuestro Equipo de contratación integrado incorpora Talent Partners dedicados a tu equipo, y puedes ampliar o reducir el servicio según cambien tus necesidades.
¿En cuánto tiempo puede empezar un recruiter integrado?
Un Talent Partner dedicado se une a tu equipo en un plazo de 7 días desde el arranque, tras una sesión inicial sobre tus objetivos, tu propuesta de valor como empleador y tu proceso de contratación actual.
¿Para qué puestos contratan vuestros recruiters integrados?
Perfiles tecnológicos como ingeniería de software, IA y datos, producto e IT, además de perfiles comerciales en ventas, customer success y finanzas.
¿Cuánto cuesta un Equipo de contratación integrado?
Pagas una cuota mensual con contrataciones ilimitadas, según el número de Talent Partners y el alcance del servicio. Reserva una llamada y te enviaremos una propuesta a medida en 24 horas.