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¡El mercado impulsado por el empleador y el empleado y cómo adaptarse a él!
El mercado laboral está cambiando rápidamente. Según el último informe de LinkedIn, la dinámica de poder en la contratación está pasando de estar impulsada por los candidatos a un mercado más equilibrado impulsado por el empleador y el empleado. En un mercado impulsado por los candidatos, quienes buscaban empleo tenían la ventaja...![Navigating the Complexities of Recruitment Process Outsourcing](https://globalm.io/wp-content/uploads/2024/05/1-1080x675.png)
Navegando por las complejidades de la subcontratación del proceso de contratación
Los proveedores de subcontratación de procesos de contratación (RPO) pueden ser fundamentales para las empresas que buscan optimizar sus procesos de contratación. Sin embargo, la colaboración entre el equipo de contratación interno de una empresa y un proveedor de RPO puede presentar varios desafíos. Abordando el...![Top 5 Mistakes in Candidate Experience](https://globalm.io/wp-content/uploads/2024/02/top-1920-x-1080-px-1080x675.png)
Los 5 errores principales en la experiencia del candidato
Los reclutadores desempeñan un papel crucial a la hora de dar forma a la experiencia del candidato durante el proceso de contratación. Una experiencia positiva del candidato puede mejorar la reputación de una organización y atraer a los mejores talentos, mientras que las experiencias negativas pueden disuadir a posibles contrataciones y dañar...![The Story of Global M: Origins in Africa](https://globalm.io/wp-content/uploads/2024/02/Global-M-Africa-1080x675.png)