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Almuerza y Aprende con Nuria Castellana Lluis

por ellie | 12 de marzo de 2021 | Recursos Humanos y Adquisición de Talento

Este blog cubre todo lo relacionado con la búsqueda de empleo, recursos humanos y desarrollo profesional. Nuria Castellana Lluis habló con Global M Talent Partners sobre la vida como Generalista de Recursos Humanos y Especialista en Reclutamiento en Red Points, Barcelona.Con base en Nueva York, Barcelona, Salt Lake City,...

Un día en la vida Entrevista: Stephan Lagraulet

por ellie | 24 de febrero de 2021 | Día en la vida

Stephan Lagraulet habla con Global {M} sobre la vida como Director de Ingeniería en N26, Barcelona. Después de varias experiencias como Arquitecto y Gerente de Ingeniería, principalmente para el comercio minorista, Stephan se unió a N26 como Ingeniero Principal y se convirtió en el Director de Ingeniería y...

Almuerzo y Aprende con John Tsintzos

por ellie | 15 de febrero de 2021 | Recursos Humanos y Adquisición de Talento

John Tsintzos habló con Global M Talent Partners sobre la vida como reclutador técnico en Intrasoft International. Anteriormente, John trabajó con Comparethemarket.com, en Londres, liderando el reclutamiento de tecnología, para Big Data Analytics, node.JS Microservices, DevOps y React...

Un día en la vida Entrevista: Carolina Pinart

por ellie | 11 de febrero de 2021 | Día en la vida

Carolina Pinart habla con Global {M} sobre la vida como Directora de Producto Global y Líder del Pilar del Programa de Estrategia de IA para Nestlé, Barcelona. Nestlé es la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo, con más de 2000 marcas y presente en 190 países, Nestlé está decidida a...

Cómo convertirse en expertos en Candidate Experience con Claude Loeffen

por ellie | 13 de ene de 2021 | Recursos Humanos y Adquisición de Talento

Hablamos con Claude Loeffen, director fundador de We Like Talent, sobre cómo los datos tangibles son clave para mejorar el Candidate Journey. Después de haber trabajado en un mercado de contratación impulsado por candidatos durante más de 15 años, me di cuenta de que la métrica de la experiencia del candidato...

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