Durante dos semanas en agosto, Thomas de Global {M} viajó a Berlín para conectarse con nuestra gran red de desarrolladores y clientes. Mientras estuvo allí, también aprovechó la oportunidad de conocer algunas de las Start Ups más emocionantes de la ciudad.
Esta entrevista fue realizada con Nikola Maksimovic, el Desarrollador de Negocios (Reino Unido Country Manager) para Ecosia. “Ecosia es un motor de búsqueda que dona al menos 80% de sus ganancias de los ingresos por anuncios de búsqueda a programas de plantación de árboles”. Ver más en https://www.ecosia.org/
1. Primero, ¿puede contarnos un poco sobre su trabajo? ¿Que hace tu compañía?
Soy desarrollador de negocios y gerente de país en el Reino Unido para Ecosia, un motor de búsqueda que utiliza los ingresos publicitarios para plantar árboles. Hemos plantado más de 12 millones de árboles hasta la fecha en algunos de los puntos críticos de biodiversidad más amenazados del mundo. Nuestra misión es plantar mil millones de árboles para 2020. ¡Parte de mi trabajo es ayudarnos a lograrlo!
2. ¿Qué te trajo a esta área?
Siempre me ha inspirado el potencial de las empresas sociales para crear un cambio positivo duradero. Para mí, trabajar para una empresa cuyos valores se alinean con los míos es imprescindible. Ecosia's es una empresa que no persigue el beneficio por el beneficio. Su núcleo se basa en abordar problemas ambientales y sociales apremiantes aprovechando el poder de Internet, la tecnología y la conectividad global.
3. ¿A qué hora comienza su día y cómo es su horario habitual de trabajo?
Somos un equipo relativamente pequeño por lo que podemos tener un horario bastante flexible. Las horas centrales son de 10 a 16, fuera de eso, todos son libres de administrar su propio tiempo como mejor les funcione. ¡También tenemos la opción de trabajar de forma remota los martes y jueves, por lo que no hay dos días iguales!
4. ¿En qué tipo de proyectos estás trabajando actualmente?
En este momento nos estamos preparando para visitar nuestros proyectos de reforestación en Brasil y Perú para que podamos compartir historias desde el terreno con nuestros usuarios. Una parte crucial de lo que hacemos es mostrar a nuestros usuarios el increíble impacto que están teniendo tanto en la naturaleza como en las personas al usar Ecosia. Personalmente, me dirijo al Reino Unido durante unas semanas para participar en algunas charlas y eventos, difundiendo lo que hacemos.
5. ¿Cuál considera que es el mayor logro en su trabajo hasta la fecha?
Alcanzar la marca de los 10 millones de árboles plantados. Este fue un gran hito para nosotros y nuestros socios.
6. ¿Cuál es la única aplicación sin la que no podrías vivir?
¡Citymapper, revolucionó mis viajes nocturnos a casa en Londres!
7. ¿Qué es lo mejor de trabajar en su empresa?
El hecho de que todos los miembros del equipo estén aquí porque realmente creen en lo que estamos haciendo. Despertar por la mañana nunca es difícil porque sé que en lo que estamos trabajando tendrá un impacto positivo en el medio ambiente y las comunidades con las que trabajamos.
8. ¿Dónde está el lugar de reunión después del trabajo?
Tenemos una hermosa oficina completa con un balcón donde incluso cultivamos algunas verduras y plantas, por lo que tendemos a quedarnos en la oficina después del trabajo para tomar una copa y una parrillada ocasional (ofc vegetariana).
9. ¿Quién es tu modelo a seguir profesional?
Marina Abramovic. Aunque ella está en un campo completamente diferente al mío, la encuentro absolutamente fascinante. Ella es a la vez única, genuina, motivada y audaz.
10. ¿Qué hace de Berlín una buena ciudad para la tecnología y las empresas emergentes?
La escena de las startups en Berlín se ha disparado en los últimos años. Berlín es famosa por sus alquileres baratos, su bajo costo de vida y su mentalidad vibrante, creativa y liberal, lo que significa que empresarios de todo el mundo se han congregado aquí. Es un lugar emocionante para estar.
11. ¿Qué tendencias tecnológicas te entusiasman más?
cadena de bloques. Creo que en el futuro podríamos estar viendo una Internet mucho más justa y descentralizada cuyos beneficios para la sociedad y la industria tecnológica podrían ser increíbles.
12. ¿Cuáles son las 3 cualidades principales que busca en un empleado?
Pasión. Integridad. Creatividad.
13. Y por último, ¿cuál es el consejo que le darías a un emprendedor que empieza?
Considere cuáles quiere que sean los valores de su empresa y no se comprometa con ellos. La honestidad y la transparencia juegan un papel fundamental en el éxito.
