Estamos muy emocionados de presentarles a David Wheal, Jefe de Arquitectura de Soluciones en Grado 53.
Esta exitosa agencia de desarrollo de software y diseño de UX con sede en Manchester utiliza sus habilidades en diseño y experiencia de usuario para trabajar con marcas líderes, empresas familiares y nuevas empresas de rápido crecimiento en los sectores de juegos de azar, afiliados, deportes, finanzas, venta de entradas y educación. Algunos de sus servicios incluyen la creación de aplicaciones móviles, sitios web, UX y diseño y desarrollo .NET a medida.
¿Te imaginas lo que se necesita para ser Jefe de Arquitectura de Soluciones para Grado 53? ¡Lea a continuación para averiguarlo!
1. ¿Cuál es la mejor parte de ser un jefe de arquitectura de soluciones?
He sido desarrollador durante mucho tiempo, mi carrera ha ido desde la programación de DEC PDP11 hasta la llegada de la informática personal y las soluciones alojadas en la nube de hoy. He disfrutado cada minuto de ello. Mi posición actual es excelente porque obtengo lo mejor de ambos mundos. Puedo involucrarme en proyectos en una etapa temprana y dedicar mi tiempo a diseñar y estimar una solución técnica, aprovechando toda mi experiencia. También puedo ensuciarme las manos con la implementación de mi diseño.
2. ¿Qué te trajo a esta área, cuál es tu experiencia?
Fui a la universidad en UMIST desde mi casa en Wolverhampton y estudié Computación. Después de eso, vine al área de Manchester. Incluso después de pasar algunos años viviendo y trabajando en Italia, regresé a Manchester. He vivido principalmente en East Lancashire, me mudé a Ramsbottom después de la universidad y ahora vivo cerca de Accrington. En mi opinión, es un excelente lugar para vivir y criar a sus hijos, con un excelente paisaje y excelentes comodidades. Cuando llegué a Manchester, tenía muy poca idea de lo que implicaba ser desarrollador, pero el curso de UMIST y mi primera ubicación en la industria me hicieron darme cuenta de que definitivamente era el trabajo para mí. Desde entonces, nunca he mirado atrás.
3. ¿A qué hora comienza su día y cómo es su horario habitual de trabajo?
Como desarrollador, no soy muy bueno por las mañanas, pero trato de llegar a las 8:30 am, si es posible. En ese momento del día, generalmente puedes tener una charla relajada sobre un proyecto y tener una idea del progreso. Las soluciones a los problemas que quedaron del día anterior generalmente surgen en mi cabeza durante la noche, así que me gusta aplicar las correcciones por la mañana lo antes posible, antes de que las olvide. A las 9:15 am, tenemos un scrum de proyecto donde todos informamos sobre el trabajo del día anterior y lo que planeamos hacer durante el día. Esto nos mantiene a todos en contacto y ayuda a que el día sea productivo. Después del scrum, cuando estamos desarrollando un proyecto, por lo general es con la cabeza baja, los auriculares puestos y seguir adelante. Es posible que el día se interrumpa con alguna que otra reunión, pero tratamos de minimizarlas. La mayor parte del tiempo, estaré codificando o haciendo algún tipo de documentación técnica. En otras ocasiones, haré entrevistas telefónicas o cara a cara, ya que estamos contratando mucho en este momento. Siempre trato de hablar con los miembros del equipo durante el día. Tenemos un sistema de mensajería, Slack, pero a menudo prefiero la comunicación cara a cara. Me tomo un bocadillo a la hora de comer y luego es más de lo mismo por la tarde. Si estamos en la fase de prueba de un proyecto, la mayor parte del tiempo se dedica a corregir errores, lo que implica la administración de los tickets de errores y la implementación de las correcciones para volver a probar. Usamos la plataforma en la nube de Microsoft, por lo que dedico mucho tiempo a configurar los sistemas para que funcionen bien y sean seguros para nuestros clientes. Bebo té y café a buen ritmo durante el día y, antes de que esté listo, es hora de volver a casa.
4. ¿En qué tipo de proyectos estás trabajando actualmente?
He estado trabajando en el mismo proyecto durante la mayor parte de este año. Es bastante grande y un desafío interesante para nosotros. Nos hemos comprometido a crear una plataforma de juego completa para un corredor de apuestas exclusivo para respaldar las operaciones actuales y los planes comerciales futuros. Cubre muchas áreas tecnológicas implementando algunos procesos comerciales sofisticados. ¡Todo el equipo está disfrutando el desafío, por lo que hay una gran atmósfera de poder hacer en el lugar y la conversación "animada" ocasional!
5. ¿Cuál considera que es el mayor logro en su trabajo hasta la fecha?
No creo que busque grandes logros, solo un éxito constante con cada proyecto que se presente.
6. ¿Cuál es la única aplicación sin la que no podrías vivir?
Actualmente estoy usando mucho WhatsApp porque mi hija acaba de ir a la universidad y tenemos un grupo familiar que nos permite estar en contacto. Aparte de eso, no podría durar un minuto sin Apple Music (o Spotify, o Tidal, etc.).
7. ¿Qué es lo mejor de trabajar en su empresa?
La cultura en el Grado 53 es fresca y optimista, lo que la convierte en un placer. Trabajamos duro (muy duro), pero cuando es hora de jugar, realmente es hora de jugar (para algunos más que para otros).
8. ¿Dónde está el lugar de reunión después del trabajo?
Nos acabamos de mudar al centro de Manchester, por lo que aún no se ha determinado. Sospecho que cualquier bar de karaoke funcionará (al menos para nuestro MD, Andy).
9. ¿Quién es tu modelo a seguir profesional?
No hay una persona en particular. Me gustan las actitudes que ves en las empresas emergentes de Silicon Valley, donde hay una visión a más largo plazo de lo que estamos acostumbrados en el Reino Unido. Sin embargo, no estoy muy interesado en su ética de trabajo, que considero un poco exagerada. Creo que un buen equilibrio entre el trabajo y la vida es importante para todos, especialmente para aquellos que son un poco mayores.
10. ¿Qué hace de Manchester una buena ciudad para la tecnología, las nuevas empresas y la diversidad?
Manchester ha crecido enormemente en los últimos 30 años y ahora es una ciudad moderna que rivaliza con las mejores. Su patrimonio industrial se ha conservado, por lo que tenemos un montón de hermosos edificios para admirar. Los estudiantes que lleguen de todo el mundo encontrarán muchas razones para quedarse aquí y participar. Media City también contribuirá a atraer talento a la zona. Culturalmente, Manchester siempre ha tenido un gran ambiente, con algunas orquestas fantásticas, un gran teatro, espectáculos brillantes y algunas bandas geniales.
11. ¿Qué tendencias tecnológicas te entusiasman más?
Personalmente, estoy esperando el Apple HomePod. Me gusta la idea de esos parlantes inteligentes, pero estoy esperando uno que sea un poco más de alta fidelidad que las ofertas actuales de Amazon y Google. Como de costumbre, esta emoción se traducirá en gastos excesivos, pero no me importa demasiado si puedo conseguir la música que quiero sin esfuerzo.
12. ¿Cuáles son las 3 cualidades principales que busca en un empleador?
Me gusta un empleador que recompensa los logros y no se entrega a la política sin sentido. Esas cualidades mantienen a todos felices y seguros y crean un entorno en el que es fácil sacar lo mejor de los empleados. Finalmente, para mí, el trabajo debe ser desafiante, haciéndome ampliar mis habilidades y aprender cosas nuevas.
13. Y, por último, ¿cuál es el único consejo que le daría a un profesional de la tecnología que está empezando?
¡Mantén la calma, habla con la gente y lee mucho!
