Blog de reclutamiento
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Stephen Sange es Especialista en Adquisición de Talento Global y reside en Accra, Ghana. Ha trabajado como reclutador en Global M durante más de tres años. Gracias a nuestro modelo de reclutamiento integrado, Stephen ha ayudado a empresas...
Tuvimos la oportunidad de hacerle algunas preguntas sobre reclutamiento y adquisición de talento a nuestro buen amigo y maravilloso experto en Adquisición de Talento, Daniel Toth. Daniel es un profesional con cerca de 10 años de experiencia...
La IA ha sido un término de moda en la industria del reclutamiento desde hace tiempo. No se preocupen, ¡no puede hacer el trabajo de los reclutadores! Lo que sí puede hacer es ayudarnos a mejorar nuestros procesos, trabajar con una mayor cantidad de datos y centrarnos en...
Competir con grandes empresas en el reclutamiento puede resultar abrumador para equipos pequeños, especialmente con recursos limitados. Sin embargo, ser ágil, ofrecer flexibilidad y brindar oportunidades significativas puede...
Si estás pensando en delegar tu proceso de reclutamiento a una organización externa, ¡vas por buen camino! No importa el tamaño de tu empresa, ya sea que estés empezando, en pleno crecimiento o...
Los roles de salida al mercado (GTM) son cruciales para cualquier empresa que busque lanzar productos e ingresar con éxito a nuevos mercados. Estos roles ayudan a las empresas a identificar clientes objetivo, crear estrategias de marketing efectivas y...
El mercado laboral está cambiando rápidamente. Según el último informe de LinkedIn, la dinámica de poder en el reclutamiento está pasando de estar impulsada por los candidatos a un mercado más equilibrado, impulsado por empleadores y empleados. En un...
Los proveedores de externalización de procesos de contratación (RPO) pueden ser cruciales para las empresas que buscan optimizar sus procesos de contratación. Sin embargo, la colaboración entre el equipo interno de contratación de una empresa y un proveedor de RPO...
Los reclutadores desempeñan un papel crucial en la configuración de la experiencia del candidato durante el proceso de contratación. Una experiencia positiva puede mejorar la reputación de una organización y atraer a los mejores talentos, mientras que una negativa...
Global M, con sede en el Reino Unido, siempre se ha guiado por la pasión por la innovación, la creatividad y la diversidad de talento. Nuestro camino de crecimiento y transformación nos llevó a expandir nuestras fronteras. Nosotros...
¿Estás contratando a un ingeniero de software para tu startup? El proceso de contratación puede ser complicado, especialmente para las startups. Hoy en día, los ingenieros de software dominan muchos lenguajes y frameworks de programación diferentes.
Uno de los principios clave que seguimos al prestar nuestros servicios es el reclutamiento basado en datos. Para almacenar, rastrear y analizar toda la información, decidimos implementar una plataforma adaptada a nuestras necesidades...
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