Estamos muy emocionados de presentarles a Kathrin Hollweger, Gerente de Ingeniería en Babel, ¡la aplicación de aprendizaje de idiomas más taquillera!

Babbel fue la primera aplicación de este tipo y ahora tiene más de 1 millón de suscriptores activos. Revista Fast Company clasificó a Babbel como la empresa #1 más innovadora del mundo en educación.

Sus cursos garantizan enseñarte habilidades lingüísticas que son útiles desde el principio. 73% de los usuarios indicaron que podrían tener una conversación breve y sencilla en su nuevo idioma dentro de las cinco horas posteriores al uso de Babbel.

1. ¿Cuál es la mejor parte de ser Gerente de Ingeniería?

La mejor parte de ser Gerente de Ingeniería es también la parte más difícil. Además de mi rol gerencial supervisando amplias iniciativas de la compañía, sigo participando en el desarrollo real del producto y la implementación de funciones.

Siempre disfruto viendo dónde, cómo y por qué se toman ciertas decisiones e influir en ellas.

2. ¿Qué te trajo a esta área, cuál es tu experiencia?

Mi formación es en Ingeniería. Estudié informática y lingüística antes de trabajar en desarrollo web y desarrollo en el campo de las telecomunicaciones.

Lo más destacado fue encontrar un puesto en desarrollo móvil aquí en Babbel. El puesto ha ofrecido una experiencia increíble que combina mi amor por la codificación con mi amor por los idiomas.

No había considerado cambiarme a gerente antes de comenzar a asumir algunas responsabilidades de equipo y noté cuánto disfruto organizando, planificando y cuidando de un equipo. Crecí con mis responsabilidades y ahora disfruto enormemente poder dirigir la dirección de la empresa.

3. ¿A qué hora comienza su día y cómo es su horario habitual de trabajo?

Los horarios de trabajo flexibles son geniales. Mis días pueden comenzar más temprano o más tarde, pero generalmente llego a la oficina alrededor de las 10 a.m.

A menudo empiezo con una reunión, pero primero prefiero mirar mi calendario y mi buzón, así que tengo un plan aproximado en mente sobre lo que necesito preparar para las reuniones ese día y el tiempo que tengo disponible para otras tareas.

Siempre que puedo, asisto a las reuniones de pie de mis dos equipos por la mañana, donde discutimos los proyectos en los que estamos trabajando actualmente y si hay algo que necesita atención o apoyo especial.

Y sí, hay muchas reuniones: con los equipos que planifican o discuten la arquitectura, encuentros individuales regulares con mis subordinados directos, entrevistas de trabajo y con mis compañeros Gerentes de Ingeniería o el círculo de Personas y Cultura.

Mi tiempo intermedio lo paso documentando y pensando en mejoras o soluciones para problemas que encontré al hablar con personas u observar procesos.

Los pequeños descansos durante el día que suelo llenar hojeando los titulares de las noticias tecnológicas en busca de inspiración y los próximos dispositivos;).

4. ¿En qué tipo de proyectos estás trabajando actualmente?

Estoy trabajando en varios temas interesantes.

En primer lugar, es la gestión de mis dos equipos.

Aparte de eso, han surgido algunos proyectos de mi trabajo con el Círculo de Pueblo y Cultura. En colaboración con Recursos Humanos e Ingeniería, estoy impulsando la introducción de una nueva herramienta de encuestas para usar como prueba en mi departamento. La herramienta permitirá implementar encuestas más pequeñas y más frecuentes para que podamos alinear mejor ciertos eventos con comentarios específicos y reaccionar y comunicarnos más rápidamente.

Otra iniciativa que estoy impulsando actualmente es la planificación de un Día de la Niña en Ingeniería. Será la primera vez que lancemos una iniciativa así, así que estoy muy emocionado.

También es interesante y nuevo para mí hablar con diferentes empresas o socios potenciales sobre tecnología. Nos damos cuenta de que no todas las herramientas que necesitamos deben ser construidas por nosotros. Encontrar un buen equilibrio entre aprovechar la tecnología y construirnos a nosotros mismos es un cálculo interesante.

5. ¿Cuál es la única aplicación sin la que no podrías vivir?

Fantástico (calendario) + Mapas. Orientación, ya sea mi horario o navegar por la ciudad, ¡necesito asistencia confiable! 🙂

6. ¿Qué es lo mejor de trabajar en su empresa?

Me cuesta elegir entre la diversidad y el aprendizaje. Aunque, creo que el aprendizaje se lleva el título. Aprender es lo que me impulsa. Soy una persona curiosa y me encanta desafiarme en nuevos campos. Para mí, Babbel es realmente una empresa de aprendizaje por dentro y por fuera. En Babbel, tengo la oportunidad de aprender y crecer continuamente, y nunca me he aburrido.

7. ¿Dónde está el lugar de reunión después del trabajo?

Seré honesto. Soy la definición del diccionario (wikipedia) de introvertido. Mi lugar de reunión es en mi sofá con un buen libro o mi Nintendo Switch, recargando mis baterías.

8. ¿Quién es su modelo a seguir profesional?

No tengo un modelo a seguir específico. Son más ciertos rasgos que admiro en otras personas. La paciencia, por ejemplo, es algo con lo que a veces lucho. Lo mismo ocurre con los gerentes que parecen manejar sin esfuerzo sus apretadas agendas.

9. ¿Qué tendencias tecnológicas te entusiasman más?

Estoy muy interesado en la salud conectada. Pero también estoy ansioso por los pagos sin efectivo.

10. ¿Cuáles son las 3 cualidades principales que busca en un empleador?

Un enfoque que me apasiona

Humanidad y respeto: comprender que las personas tienen vidas y personalidades, y atenderlas.

Ambición: siempre desafiando el status quo, nunca descansando en lo que tienes

11. Y, por último, ¿cuál es el consejo que le daría a un profesional de la tecnología oa un joven desarrollador que está empezando?

Esté atento a las soluciones. Y no me refiero a eso solo en términos de soluciones de codificación. No importa dónde te encuentres, siempre estarás rodeado de desafíos y problemas de algún tipo. No se detenga en ellos, trate de arreglarlos. Te hará más feliz, te hará destacar y te abrirá puertas.