Estamos encantados de presentarles a raquel negro, desarrollador front-end en la vibrante empresa con sede en Londres Yoti! ¡Esta entrevista reflejará su vida cotidiana como desarrolladora, sus antecedentes y sus logros y metas! Leer más… 

1. Primero, ¿puede contarnos un poco sobre su trabajo? ¿Que hace tu compañía?

Trabajo para Yoti, una empresa de tecnología con sede en Londres. Estamos construyendo una plataforma de identidad digital que hace que sea más rápido, fácil y seguro para individuos y organizaciones verificar quiénes son las personas, en línea y en persona. Lo emocionante es la cantidad de aplicaciones para el producto, desde probar su edad en clubes nocturnos y supermercados hasta verificar sus datos en citas en línea y con empresas de reclutamiento. También tenemos una API que las empresas y los desarrolladores pueden integrar en sus sistemas y desarrollar; los usos realmente son infinitos, pero con el mismo objetivo: hacer que sea más fácil y seguro compartir los detalles de su identidad.

2. ¿Qué te trajo a esta área, cuál es tu experiencia?

Trabajo como desarrollador de Javascript, principalmente con front-end (react.js para aquellos que estén interesados). Sin embargo, en realidad he hecho un cambio de carrera, ya que anteriormente trabajé como maestra de escuela secundaria. En 2015 completé un bootcamp de codificación (con Founders & Coders) y desde entonces he estado trabajando como desarrollador de Javascript. Me gusta mucho la industria: siempre hay algo nuevo que aprender y el cambio de ritmo es rápido. Yoti me interesó particularmente porque la identidad es un tema candente y existe una necesidad real de una solución segura para que las personas retomen el control y administren sus datos.

3. ¿A qué hora comienza su día y cómo es su horario habitual de trabajo?

Por lo general, empiezo en la oficina alrededor de las 9:30 (a veces llego antes si hay algo que quiero aprender). Por lo general, reviso cualquier comentario sobre nuestra base de código (las revisiones de código son algo habitual en Yoti). Hacemos que nuestro equipo se levante a las 11 am donde nos ponemos al día sobre nuestro progreso y discutimos cualquier bloqueo o dependencia. Después de eso, a menos que tengamos una planificación de sprint o una reunión retro, el día se dedica a trabajar en las historias asignadas en su sprint; esto podría ser cualquier cosa, desde corregir un error hasta implementar una nueva función. También estamos pasando algún tiempo entrevistando y contratando en Yoti en este momento.

4. ¿En qué tipo de proyectos estás trabajando actualmente?

Recientemente he estado trabajando en el administrador de contraseñas de Yoti, YPM. Es un proyecto genial en el que trabajar, ya que nunca antes había trabajado con una extensión de Chrome. Además, dada la cantidad de sitios que tenemos que admitir, hay muchos casos extremos y situaciones a considerar, ¡lo que lo convierte en un desafío interesante!

Mi proyecto principal en Yoti ha sido nuestro producto Dashboard, que es un portal para crear y administrar aplicaciones y páginas que usan Yoti. Dashboard tiene muchas partes móviles, ya que interactúa con la mayoría de Yoti, lo que significa que hay mucho que aprender.

5. ¿Cuál considera que es el mayor logro en su trabajo hasta la fecha?

Familiarizarse con la arquitectura en Yoti Dashboard. En Yoti nos tomamos la seguridad muy en serio, por lo que están sucediendo muchas cosas bajo la superficie para garantizar que los datos de nuestros usuarios estén seguros. ¡Por supuesto que eso significa una mayor complejidad para nosotros los desarrolladores! Aprender cómo trabajamos con datos ha sido desafiante pero también satisfactorio.

6. ¿Cuál es la única aplicación sin la que no podrías vivir?

Utilizo mucho Strava; es genial poder monitorear y compartir mis carreras. También soy un gran fan de Monzo. Me encanta el diseño de su producto y la forma en que facilita el seguimiento de sus gastos, aunque en este momento parece que recibo principalmente notificaciones que dicen que he gastado más de mi presupuesto.

7. ¿Qué es lo mejor de trabajar en su empresa?

Trabajando con un producto innovador utilizando tecnología emocionante. Trabajamos con mucha tecnología nueva y brillante, que incluye react, redux, docker, web sockets y muchas más. También hay mucho intercambio de conocimientos en Yoti: el equipo revisa cada nuevo fragmento de código que enviamos, lo que significa que siempre hay muchas discusiones y oportunidades para recibir comentarios. Hay un entorno de equipo real y muchos desarrolladores súper inteligentes de los que aprender.

8. ¿Dónde está el lugar de reunión después del trabajo?

Nos acabamos de mudar de oficina, por lo que aún no tenemos un servicio regular. Cuando teníamos nuestra base en Covent Garden, The Harp era una opción popular. ¡Estos días estoy en un poco de salud y parece que termino en el yoga más que en el pub!

9. ¿Quién es tu modelo a seguir profesional?

Tengo la suerte de haber trabajado con grandes personas hasta ahora en tecnología. Ines, quien es una de las fundadoras de DYWL (una agencia asociada con Founders & Coders que ayudan a las empresas emergentes, incluida Yoti, a crear productos tecnológicos con impacto social), es una inspiración para mí. Su dedicación para construir un negocio de tecnología con ética y apertura en su corazón es impresionante. ¡También las damas de los fundadores y codificadores que organizan Node girls (talleres de codificación gratuitos para que las mujeres aprendan Javascript) también son increíbles!

10. ¿Qué hace de Londres una buena ciudad para la tecnología, las nuevas empresas y la diversidad?

El número de personas, eventos y empresas con sede aquí. Casi todas las noches de la semana hay múltiples eventos tecnológicos. Es muy fácil encontrar personas apasionadas por lo que hacen, ya sea su trabajo diario, su startup o un proyecto paralelo.

11. ¿Qué tendencias tecnológicas te entusiasman más?

La IA y la cadena de bloques son particularmente emocionantes. Me gusta la idea de que la IA se utilice para eliminar parte del trabajo duro de las tareas repetitivas y dejar a los empleados más tiempo para trabajar en tareas más interesantes, creativas y valiosas.

12. ¿Cuáles son las 3 cualidades principales que busca en un empleador?

Lo más importante es un lugar que me permita seguir creciendo y aprendiendo. Como desarrollador, siempre hay cosas nuevas que aprender y es importante mantenerse al día. En Yoti tenemos un presupuesto para conferencias y capacitación que ayuda, junto con las frecuentes revisiones de código y tutoría. En segundo lugar, una empresa que está construyendo un gran producto que ofrece valor real a sus usuarios. Finalmente, un lugar que tenga una buena cultura y sea un lugar divertido para trabajar.

13. Y finalmente, ¿cuál es el único consejo que le daría a un ingeniero que comienza?

Haz muchas preguntas y no te preocupes si suenan estúpidas. ¡También encuentra un proyecto paralelo en el que trabajar, es divertido y aprenderás mucho!