Estamos muy emocionados de hablar con Paul Rodoreda, Director de Operaciones de Grupo Haufe, Barcelona.
Haufe Group es considerado uno de los proveedores de software y medios mรกs innovadores de Alemania. Mรกs de un millรณn de clientes, incluidas todas las empresas DAX 30, generan mรกs de 400 millones de euros en ingresos. La empresa con sede en Friburgo cuenta actualmente con mรกs de 2.100 empleados en Alemania, Espaรฑa, Suiza y Rumanรญa. Llevar a las empresas a la era digital y crear el lugar de trabajo del futuro. Con competencia, pasiรณn y experiencia.
1. Primero, ยฟpuede contarnos un poco sobre su trabajo y con quรฉ equipos trabaja en estrecha colaboraciรณn?
Mi trabajo es asegurar una operaciรณn impecable, tanto entre ingenierรญa como producto aquรญ en la oficina de Barcelona.
Tenemos una caracterรญstica interesante dentro del grupo Haufe ya que no somos solo un sitio de ingenierรญa. Tambiรฉn tenemos una organizaciรณn de productos que crea productos desde cero. Trabajo en estrecha colaboraciรณn con el equipo de liderazgo de Producto e Ingenierรญa y estoy aquรญ principalmente para apoyar a todas las personas tambiรฉn.
2. ยฟQuรฉ te trajo a esta รกrea, cuรกl es tu experiencia?
Siempre he tenido 2 pasiones (que no son a nivel de hobby)
- Animaciรณn y Cine
- Tecnologรญa
Cuando era joven, era un inรบtil como artista, asรญ que decidรญ ingresar a la escuela de ingenierรญa en Mรฉxico. Estudio ingenierรญa de sistemas electrรณnicos y comencรฉ a trabajar como โel tipo de TIโ en un estudio de animaciรณn. Me encanta la animaciรณn, pero no puedo dibujar, sin embargo, ยกsรฉ cรณmo trabajar con computadoras! Continuรฉ mis estudios en Finanzas y Administraciรณn durante algunos aรฑos, como era el รบnico dentro de este cargo, comencรฉ a crear y desarrollar procesos que me llevaron a la posiciรณn de Productor Ejecutivo de la firma. A partir de aquรญ, siempre me mantuve dentro de las operaciones y la gestiรณn.
A principios de 2013 tuve la oportunidad de trasladarme a Barcelona como director general de una Universidad especializada en audio, animaciรณn, filmaciรณn y cine. A partir de entonces ha ido evolucionando y en 2020 he aterrizado aquรญ en Haufe Group, ยกde lo que estoy muy satisfecho!
3. ยฟA quรฉ hora comienza su dรญa y cรณmo es su horario habitual de trabajo?
Por lo general, soy un animal de oficina, ciertamente reconozco el beneficio de trabajar desde casa, sin embargo, naturalmente me gusta estar visible y disponible para las personas dentro de la oficina.
Mi jornada habitual de trabajo serรญa llegar a la oficina una hora antes que la mayorรญa
- Organizarme, tareas urgentes, lecturas importantes, correos electrรณnicos, etc.
- Cuando la gente empieza a llegar, me gusta estar visible para que sepan que estoy aquรญ y disponible.
- Programo reuniones periรณdicas, 1-2-1
- Al final del dรญa, cuando todos se han ido, vuelvo a mis tareas individuales y cierro las cosas pendientes que pueda tener.
Soy una persona de rutina. Los lunes por la maรฑana son maรฑanas financieras y de planificaciรณn con el equipo. Los martes y jueves suelen ser mi 1-2-1 con el equipo mรกs amplio. Todos tienen acceso a mi horario, por lo que soy flexible para adaptarme a ellos.
4. ยฟEn quรฉ tipo de proyectos estรกs trabajando actualmente?
Uno de los muchos proyectos en los que mi equipo y yo estamos trabajando es la redefiniciรณn del marco y el proceso de retroalimentaciรณn en la oficina.
Las clรกsicas revisiones anuales de desempeรฑo son geniales, sin embargo, estamos trabajando en algo nuevo y diferente, con el objetivo de lograr un ciclo vรกlido, honesto y transparente de conversaciones, comentarios y reconocimiento. Tratando de ser lo mรกs 360 posible.
Soy un gran fan de la metodologรญa OKR. Utilizando los resultados en lugar de las tareas como motor, los OKR fomentan la responsabilidad en cada paso para lograr el รฉxito a travรฉs de indicadores mรฉtricos.
5. ยฟCuรกl considera que es el mayor logro en su trabajo hasta la fecha?
Durante 2017 lo tomรฉ para hacer crecer Playground, una empresa de medios con la que trabajรฉ, de publicar noticias en video en 3 a 7 idiomas y de una operaciรณn local en Madrid-Barcelona a una operaciรณn global que abriรณ oficinas en Miami, Ciudad de Mรฉxico, Bogotรก y Buenos Aires.
รltimamente, algo de lo que estoy orgulloso como logro especรญfico, es cuando liderรฉ el equipo de Adquisiciรณn de Talento en Letgo, contratando a 128 personas en puestos senior de ingenierรญa y ciencia de datos. ยกEsto fue logrado por un equipo de 4 increรญbles reclutadores en 10 meses! Antes de este proyecto, nunca habรญa hecho nada relacionado con la adquisiciรณn de talento, por lo que fue un gran logro y รฉxito del equipo.
Al dรญa de hoy, con todas las empresas con las que he trabajado, todavรญa hay personas que me llaman hoy, para pedirme consejos, ya sean personales o profesionales, y todavรญa me llaman "jefe", esto es algo de lo que estoy muy orgulloso.
6. ยฟCuรกl es la รบnica aplicaciรณn sin la que no podrรญas vivir?
ยกHojas de cรกlculo! Mi padre me enseรฑรณ Lotus 123 en los aรฑos 90, luego se cambiรณ durante aรฑos a MS Excel y he pasado los รบltimos 10 aรฑos usando las hojas de cรกlculo de Google... ยกMe encantan! y me considero un usuario avanzado!.
7. ยฟQuรฉ es lo mejor de trabajar en Haufe Group?
Hay muchos aspectos destacados de trabajar para Haufe Group, aquรญ hay algunos importantes para mรญ;
- Este sigue siendo un negocio familiar que funciona desde 1934, y hace algunos aรฑos decidieron contratar una junta directiva completa que brinda mucha seguridad y certeza.
- Realmente prueban que somos una familia con acciones, no solo discursos elegantes y obsequios sin sentido.
- ยกLa empresa respeta a las personas por el simple hecho de ser personas!.
- La diversidad es importante para ellos y, de hecho, tenemos una directora ejecutiva.
- Cultura abierta y honesta, escuchando nuevas ideas, obteniendo retroalimentaciรณn y actuando sobre estas.
8. ยฟQuiรฉn es su modelo a seguir profesional?
Esto puede sonar extremadamente cursi pero, sinceramente, mi padre y mi abuelo.
Hicieron todo bien en mi opiniรณn. Esto no significa que fueran extremadamente exitosos y millonarios, sin embargo, mi abuelo era sastre de profesiรณn, emigrรณ a Mรฉxico y abriรณ su propia tienda allรญ. Mi padre luego convirtiรณ esto en una gran empresa, 5 grandes tiendas con casi 2000 empleados; ahora desaparecido gracias a una de nuestras clรกsicas crisis econรณmicas mexicanas. La parte relevante es en realidad cรณmo tomaron sus decisiones comerciales, que siempre tuvieron un fuerte enfoque en el cliente pero siempre pensando en las personas, no solo en sus empleados, sino en cรณmo estรกn ayudando a la comunidad y si su decisiรณn potencialmente mejora la vida de alguien. ยกIncreรญbles modelos a seguir!
9. ยฟQuรฉ hace de Barcelona un buen paรญs para la tecnologรญa, las startups y la diversidad?
Diversidad.
Es una ciudad increรญblemente multicultural. El grupo de talentos que tenemos aquรญ es asombroso, en todo el mundo, trae todo tipo de puntos de vista, sabidurรญa no solo tรฉcnica sino tambiรฉn cultural. Una mezcla increรญble. La ciudad, la vida, el entorno es tan atractivo para la gente que casi se convierte en un imรกn de talento natural.
10. ยฟQuรฉ tendencias tecnolรณgicas te entusiasman mรกs?
Tecnologรญa CRISPR, todo lo relacionado con la ingenierรญa genรฉtica mรฉdica. Interesante campo para observar, un รกrea que he estado siguiendo mucho es la tecnologรญa relacionada con la genรฉtica detrรกs del gรฉnero. Cuanto mรกs sepamos sobre esto, mejor aceptaremos al mundo.
11. ยฟCuรกles son las 3 cualidades principales que busca en un empleador?
La honestidad y la transparencia son claves y ahora que soy padre, la estabilidad tambiรฉn es importante para mรญ. Busco una empresa que sea humana, asuma la responsabilidad social y se preocupe genuinamente por las personas y la comunidad.
12. Y, por รบltimo, ยฟcuรกl es el รบnico consejo que le darรญa a un profesional de la tecnologรญa que empieza
Reรบna todo su ser con usted. No tengas la visiรณn de que la รบnica forma de crecer es hacia arriba, puedes crecer de muchas maneras. Valรณrate siempre como persona.