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ENTREVISTA DÍA EN LA VIDA: OSCAR FLORES

por | 2 de mayo de 2017 | Día en la vida

La motivación de hoy lunes proviene de la startup barcelonesa Made of Genes y de esta entrevista de Day In The Life con el CEO y cofundador Oscar Flores.

Made of Genes es el primer mercado de aplicaciones basadas en su genoma: una nueva dimensión de personalización.


1. Primero, ¿puede contarnos un poco sobre su trabajo? ¿Que hace tu compañía?

 

Soy cofundador y director ejecutivo de Made of Genes. Made of Genes es un banco de datos de genoma personal que permite a cualquier persona secuenciar su ADN y almacenarlo digitalmente en un entorno seguro para utilizar su información genética para diferentes servicios disponibles en la plataforma. Es una especie de “tienda de aplicaciones” de salud, prevención y genómica, pero donde todo se basa en tus rasgos biológicos personales, desde la prevención y el bienestar hasta la medicina de precisión.

 

2. ¿Qué te trajo a esta área?

 

Soy ingeniero informático de profesión y cuando terminé la carrera hice una maestría y un doctorado. en Biomedicina en el programa conjunto de biología computacional entre el Instituto de Investigación Biomédica de Barcelona y el Centro de Supercomputación de Barcelona. Durante este proceso, aprendí las habilidades técnicas y científicas involucradas en el análisis de grandes conjuntos de datos biológicos. Considerando que el proceso de secuenciar un genoma humano completo genera más de 600GB de datos por paciente, por lo que se requieren habilidades en ambas disciplinas para darle sentido a los millones de letras que tenemos en nuestro ADN. Cuando terminé el Ph.D. Hice un MBA en ESADE, donde conocí a mi cofundador, Miquel Bru. Como parte del MBA, tuvimos que hacer un plan de negocios que eventualmente pasó de ser un trabajo académico a un negocio real. Entonces, decidimos dejar nuestros trabajos anteriores para fundar lo que hoy es Made of Genes.

3. ¿A qué hora comienza su día y cómo es su horario habitual de trabajo?

 

Sé que esto suena como una evasión, pero no existe un día típico para el director ejecutivo de una empresa emergente de rápido crecimiento. Como cabeza visible de un equipo de 14 personas, estoy involucrado en muchas cosas diferentes, desde ventas hasta recaudación de fondos, contratación o desarrollo y, por supuesto, relaciones públicas, eventos, etc. Cuando no estoy viajando, normalmente me despierto alrededor 7:00 am, llego al trabajo a las 8:30 y luego paso el día allí hasta las 6 pm más o menos, pero el trabajo nunca termina y suelo trabajar un par de horas más en casa respondiendo correos electrónicos o preparando una presentación. Lo bueno es que amo lo que hago y puedo gestionar los espacios libres de mi agenda como quiera, dándome tiempo suficiente para hacer algo de deporte o relajarme.

 

4. ¿En qué tipo de proyectos estás trabajando actualmente?

 

El mayor proyecto es convertir la propia empresa en algo autosostenible. Existe un plan de negocio que requiere financiación, supervisión, tiempos de ejecución, recursos y talento. Y, por supuesto, la única manera de hacerlo es generando suficientes ingresos. Lanzamos nuestro servicio de genómica personal el verano pasado y presentamos una plataforma para genómica corporativa y de investigación. Además, hay proyectos paralelos que tienen un alcance más específico, como el desarrollo de una nueva prueba genética para un socio corporativo, el diseño de un caso de negocio para un hospital o la preparación de folletos para la próxima conferencia.

 

5. ¿Cuál considera que es el mayor logro en su trabajo hasta la fecha?

 

Made of Genes tuvo diferentes reconocimientos que me enorgullecen, como ser seleccionado para incorporarme a Wayra (la aceleradora de Telefónica) y ganar el premio IBM Startups Connect a la mejor startup digital de España en 2015. También fui galardonado con el prestigioso reconocimiento MIT Technology Review Innovators España menor de 35 años y recientemente fuimos seleccionados para formar parte de la segunda edición de los Dubai Future Accelerators para llevar la genómica a escala nacional en los Emiratos Árabes Unidos. Sin embargo, creo que el mayor logro es lo que hizo posibles todos estos logros: convencer a un gran equipo de 14 personas, realmente talentosas y motivadas por su trabajo, a sumarse a este proyecto.

 

6. ¿Cuál es la única aplicación sin la que no podrías vivir?

 

Mientras tenga acceso a un cliente de correo electrónico estoy contento, por eso la aplicación que más uso es Gmail. Y el Calendario incorporado, por supuesto.

 

7. ¿Qué es lo mejor de trabajar en su empresa? 

 

Creo que Made of Genes es algo único, al menos en España, ya que combinamos algo muy intensivo en conocimiento y tecnología como es la genómica, con el reto de ponerla en manos del ciudadano general. La mayoría de los emprendedores con formación científica no tienen que preocuparse mucho por el diseño, la marca o la comunicación como parte de su éxito, ya que la ciencia/tecnología habla por sí sola y, por lo general, sus clientes son expertos en tecnología. En Made of Genes queremos involucrar a cualquier persona en la ciencia y los beneficios de la genómica y contarles el impacto potencial que tiene en su vida. Esto significa que no sólo es necesario hacer gran ciencia, sino también educar a los clientes de una manera comercial y sostenible. Esto requiere un equipo con diferentes orígenes y experiencia trabajando juntos en un desafío disruptivo. Realmente me gusta trabajar en esta intersección de disciplinas haciendo algo significativo.

8. ¿Quién es su modelo a seguir profesional?

 

Tengo muchos modelos, para bien y para mal, pero no tengo ninguno del que pueda decir “este es el indicado”. Supongo que esperabas alguna respuesta como “oh, quiero ser como Musk, Jobs o Gates”, pero este no es el caso. Mis padres tenían un pequeño hotel en mi ciudad natal, Calella, y me enseñaron el valor del trabajo duro. Mi hermano y mi hermana tienen roles de alta responsabilidad en diferentes empresas y de todos ellos aprendo la importancia de equilibrar la vida profesional y personal de forma saludable. Mis modelos a seguir son esas personas anónimas que son felices haciendo algo significativo, más grande que ellos mismos, pero siempre con los pies en la tierra.

9. ¿Qué hace que Barcelona sea una buena ciudad para la tecnología y las startups?

 

Barcelona es una ciudad estupenda y vibrante para la tecnología. Hay muchas buenas universidades que ofrecen excelentes profesionales de todas las disciplinas y, después de pasar algunos meses de mi vida en ciudades como Londres, Boston o Dubai, realmente creo que Barcelona tiene un estilo de vida único que ninguna otra ciudad del mundo tiene. Con iniciativas como el Mobile World Congress, la Barcelona Tech City y una sólida estrategia del gobierno para impulsar las startups como fuente de empleo y economía basada en el conocimiento, Barcelona está en proceso de convertirse en un hub de startups de primer nivel. , al nivel de Londres o Berlín. Lo único que nos falta son más fondos de capital riesgo en etapa de crecimiento (Series A, B), pero incluso en ese aspecto creo que en los próximos años veremos un cambio tanto en la cantidad como en la calidad de este tipo de entidades.

10. ¿Qué tendencias tecnológicas te entusiasman más?

 

Por supuesto, las posibilidades que ofrece una amplia implementación de la genómica, pero supongo que quieres algo diferente, ¿no? Bueno, os diré que NO me entusiasman cosas como el Big Data, el Blockchain o la IA ya que ahora mismo hay demasiado revuelo sobre ellos y su utilidad está bastante limitada a casos concretos por el momento. Lo que realmente creo que cambiará las reglas del juego para toda la humanidad es la investigación de nuevas baterías de ultra alta densidad y almacenamiento eficiente de energía. Cuando esa tecnología esté ampliamente disponible, la energía solar o los automóviles eléctricos se convertirán en una mercancía y esto tendrá un enorme impacto tanto en las economías desarrolladas como en las emergentes, resolviendo uno de los mayores problemas que enfrentamos como humanidad: el calentamiento global. Ah, y por supuesto, los smartphones durarán más de medio día.

11. ¿Cuáles son las 3 cualidades principales que busca en un empleado?

 

Realmente depende del rol específico pero en general la honestidad, la motivación intrínseca para el trabajo y el buen trabajo en equipo se encuentran entre los tres primeros. No me gustan las actitudes de “rockstar”, ya hay demasiadas.

12. Y por último, ¿cuál es el único consejo que le darías a un emprendedor que empieza?

 

Siempre les digo lo mismo: “no lo hagas, no te hagas emprendedor, es muy difícil y lo más probable es que fracases. Simplemente no vale la pena el esfuerzo. Emplea tu tiempo en algo mejor”. Entonces, si no escuchan mis consejos, están preparados para convertirse en empresarios. Al final, realmente creo que los emprendedores exitosos son aquellos que muestran una destacada perseverancia y pasión por las metas a largo plazo a pesar de las adversidades y críticas, por lo que si mis consejos les asustan, es que aún no están preparados para iniciar su propio negocio.

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