Estamos felices de presentarles a Leonor Frias, Ingeniera de Algoritmos en hecho de genes, el primer mercado de aplicaciones basado en el genoma del usuario!

Lea más para saber qué se necesita para ser un ingeniero de algoritmos en una nueva empresa disruptiva con sede en Barcelona.

1. ¿Cuál es la mejor parte de ser un ingeniero de algoritmos?

La mejor parte es poder contribuir a problemas de la vida real haciendo una abstracción y descomposición (algorítmica) apropiada. De hecho, es raro describir algoritmos desde cero, por lo que es clave identificar los subproblemas y las implementaciones adecuadas para ellos.

2. ¿Qué te trajo a esta área, cuál es tu experiencia? 

Desde temprana edad me encantaba resolver acertijos y descubrí la programación en la escuela cuando era adolescente. No en vano, estudié Ingeniería Informática e hice un doctorado en Ingeniería de Algoritmos. Después de terminar mi doctorado, tenía muchas ganas de pasar de los problemas abstractos a los desafíos de la vida real para, a su vez, volver a encontrar las soluciones en el mundo abstracto. En este contexto, encontré que la bioinformática encajaba perfectamente. Trabajé en CNAG Genome Sequencing Center durante casi 5 años y en junio de 2015 entré en Made of Genes.

3. ¿A qué hora comienza su día y cómo es su horario habitual de trabajo?

Agradezco que en Made of Genes tengamos un horario flexible. Así, aprovecho para empezar la semana con energía yendo al gimnasio a las 7:30 AM (es decir, antes del trabajo). De lo contrario, normalmente llego alrededor de las 8:30 y salgo a las 17:30 con una hora de almuerzo alrededor de las 13h.

4. ¿En qué tipo de proyectos estás trabajando actualmente?

Mi tarea principal en Made of Genes es el desarrollo de proyectos (genómicos). En Made of Genes diseñamos nuestros propios pipelines y facilitamos su diseño a otros. Esta tarea requiere cierto conocimiento genético, investigación sobre métodos existentes (software) y habilidades técnicas/algorítmicas para desarrollar nuevos métodos cuando sea necesario. Actualmente, estoy trabajando para hacer que los módulos sean aún más portátiles para que puedan combinarse fácilmente y ejecutarse desde una GUI. Además, estoy trabajando en varios proyectos de consultoría externa desarrollando nuevos pipelines y módulos.

5. ¿Cuál considera que es el mayor logro en su trabajo hasta la fecha?

Para mí, provenir de un entorno de investigación "puro" fue muy satisfactorio para, después de unos meses, poder ofrecer software y canalizaciones aún básicos pero listos para la producción.

6. ¿Cuál es la única aplicación sin la que no podrías vivir?

Además del correo electrónico y el calendario, que hoy en día es imprescindible para todos, estoy muy interesado en Confluence para documentar y buscar información sobre los proyectos internos. Documentar siempre es una tarea bastante tediosa pero con Confluence es un poco más fácil.

7. ¿Qué es lo mejor de trabajar en su empresa?

Mi principal motivación para trabajar en Made of Genes fue y sigue siendo el único objetivo de la empresa: hacer realidad la medicina personalizada privada y segura basada en el genoma. Pasamos muchas horas en el trabajo y creo que definitivamente es importante creer en el proyecto. Además, estoy feliz de estar rodeada de colegas agradables, diversos y talentosos de los que aprendo todos los días.

8. ¿Dónde está el lugar de reunión después del trabajo?

Nuestra oficina actual se encuentra en una zona bastante residencial, a las afueras de Barcelona. Cuando nos encontramos después del trabajo nos desplazamos al barrio de Gràcia o al centro de la ciudad.

9. ¿Quién es tu modelo a seguir profesional? 

No tengo un modelo a seguir profesional tan conocido. De todos modos, me reflejo en profesionales anónimos que progresan en su vida profesional manteniendo un equilibrio con su vida personal. Como ejemplo de mujer en TI que personalmente admiro es mi amiga Kerstin a la que conocí en un evento de Google. Se las arregló para hacer su doctorado en 4 años a pesar de tener a sus dos hijos en el extranjero durante el mismo. Actualmente tiene un puesto de responsabilidad en una empresa de TI en Berlín, donde dirige a unas 20 personas.

10. ¿Qué hace de Barcelona una buena ciudad para la tecnología, las startups y la diversidad?

En primer lugar, el área de Barcelona tiene sólidas universidades técnicas y de ciencias de la vida. En segundo lugar, la región de Catalunya tiene una larga tradición de pequeñas empresas (es decir, las precursoras de las nuevas empresas). En tercer lugar, desde su estratégica posición geográfica en el Mediterráneo y cerca de Francia, muchos negocios hechos en Barcelona están orientados hacia Europa, mientras que para las empresas internacionales es una puerta hacia el sur de Europa. Todo esto, y sus increíbles estándares de calidad de vida, la convierte en una ciudad muy cosmopolita y un lugar perfecto para entornos de inicio.

11. ¿Qué tendencias tecnológicas te entusiasman más?

Después de la primera versión básica lista para la producción de la canalización, decidimos colocar los módulos en contenedores utilizando acopladores para facilitar su portabilidad entre plataformas. No estaba familiarizado con la tecnología, pero estaba muy entusiasmado con las ventajas de instalar el software solo una vez, ser portátil y liviano, y el gran repositorio público de contenedores ya existentes. Al ser una tecnología tan joven, he visto su rápido crecimiento en términos de comunidad y soporte del sistema y diría que es una tecnología para quedarse por un tiempo.

12. ¿Cuáles son las 3 cualidades principales que busca en un empleador?

Las 3 principales cualidades que busco en un empleador son definitivamente el valor para la ejecución de las tareas del empleado, la confianza y la libertad y, por último, la empatía.

13. Y, por último, ¿cuál es el único consejo que le daría a un profesional de la tecnología que está empezando?

Aconsejaría que al elegir un puesto, considere no solo la empresa y el proyecto, sino que tome su decisión final de acuerdo con el equipo. Incluso en un campo tecnológico, la interacción de las personas es crucial para el buen desarrollo de un proyecto pero especialmente para tu desarrollo profesional y satisfacción personal en el puesto.