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ENTREVISTA DÍA EN LA VIDA: CHRISTIAN HILLEMEYER

por | 8 de septiembre de 2017 | Día en la vida

La entrevista Day In The Life de esta semana viene con Christian Hillemeyer, Director de Comunicaciones de la sede en Berlín. Babel. Babbel es la primera aplicación de aprendizaje de idiomas del mundo. Líder en la industria del aprendizaje de idiomas en línea, Babbel es un éxito internacional con más de 1 millón de suscriptores activos y está clasificada como la empresa innovadora en educación #1 del mundo.


1. Primero, ¿puede contarnos un poco sobre su trabajo? ¿Que hace tu compañía?

Soy el Director de Comunicaciones de Babbel, la aplicación que te enseña a hablar un nuevo idioma como siempre has querido. En este cargo, soy responsable de nuestras relaciones públicas globales y comunicaciones internas. Fuimos fundados en 2007 y desde entonces nos hemos convertido en el líder del mercado para el aprendizaje de idiomas basado en aplicaciones y la aplicación de idiomas con mayor recaudación en las tiendas de aplicaciones de todo el mundo.

 

2. ¿Qué te trajo a esta área?

La vida, básicamente. He estado haciendo trabajos relacionados con las comunicaciones en la escena tecnológica de Berlín durante más de una década. Hace unos tres años, un antiguo colega llamó mi atención sobre Babbel y yo la de ellos. No tardé mucho en darme cuenta de que quería trabajar para esta empresa. Tratar un tema tan positivo como el aprendizaje de idiomas es genial para un comunicador. Todavía estoy fascinado por el gran producto que tenemos y nuestra visión de permitir que "todo el mundo aprenda idiomas". Tenemos el potencial para crear algo enorme, algo que tenga un impacto real.

 

3. ¿A qué hora comienza su día y cómo es su horario habitual de trabajo?

Mi día comienza bastante temprano, ya que soy padre de dos hijos. Después de que todos hayan desayunado, dejo a los niños en la escuela y generalmente llego al trabajo alrededor de las 9 am. Primero trabajo con mis correos electrónicos para vaciar mi bandeja de entrada. Luego, trabajo con el equipo en proyectos actuales, doy comentarios o deambulo por la oficina y chateo con otros equipos. Es muy importante para mí reunirme con la gente y estar al tanto de lo que sucede en el negocio. Como Babbel ahora tiene 500 empleados, esto no siempre es fácil. Por supuesto, mi día también contiene reuniones, pero trato de tenerlas lo menos posible. Para mí es más importante estar disponible que encerrarme en una sala de reuniones.

 

4. ¿En qué tipo de proyectos estás trabajando actualmente?

Bastante. Nuestro equipo de comunicaciones cubre las comunicaciones corporativas y de consumo global de Babbel desde Berlín. Esto significa que tenemos que hacer malabares con varios temas y campañas locales al mismo tiempo. Nuestras prioridades actuales son la educación de mercado y, básicamente, hacer que el aprendizaje de idiomas sea atractivo para una audiencia mayoritaria. La educación de mercado es muy importante para ayudar a los consumidores a tomar una decisión informada al elegir una plataforma de aprendizaje digital. Mientras que hacer que el aprendizaje de idiomas sea sexy significa deshacerse de todo el miedo y la frustración que muchos de nosotros experimentamos en nuestros días escolares. Porque, de hecho, puede ser divertido y muy gratificante aprender un nuevo idioma.

 

5. ¿Cuál considera que es el mayor logro en su trabajo hasta la fecha?

Ser reconocido como la empresa más innovadora del mundo por la revista Fast Company en 2016 definitivamente está ahí arriba. Pero creo que haber formado un gran equipo en el que confío y con el que disfruto trabajar todos los días es mi mayor logro.

 

6. ¿Cuál es la única aplicación sin la que no podrías vivir?

Babbel por supuesto… (En realidad es Shazam, pero por favor no se lo digas a nadie).

 

7. ¿Qué es lo mejor de trabajar en su empresa?

Lo mejor es promocionar un producto que estoy 100% detrás. Y poder hacer un cambio en la vida de las personas, de una manera muy personal y nunca negativa.

 

8. ¿Dónde está el lugar de reunión después del trabajo?

Para la mayoría del equipo es uno de los muchos bares de Berlín. Para mí es la mesa familiar. Suena aburrido, pero créanme, es bastante emocionante (¡y ruidoso!).

 

9. ¿Quién es tu modelo a seguir profesional?

Axl Rose

 

10. ¿Qué hace de Berlín una buena ciudad para la tecnología y las empresas emergentes?

El costo de vida comparativamente todavía muy barato y el gran estilo internacional atraen a jóvenes talentos de todo el mundo. Y las fiestas, por supuesto. ¿Escuché que pensabas en Berghain?

 

11. ¿Qué tendencias tecnológicas te entusiasman más?

Creo que es asombroso lo que el aprendizaje automático y la IA hacen a la investigación médica. Así que tiene que ser healthtech. Creo que más que una tendencia, esto es un verdadero cambio de juego.

 

12. ¿Cuáles son las 3 cualidades principales que busca en un empleado?

Inteligencia, pasión, honestidad. Y reírse de mis chistes es preferible.

 

13. Y por último, ¿cuál es el consejo que le darías a un emprendedor que empieza?

Trate de resolver problemas reales y no persiga la disrupción como una métrica vanidosa. A la gente no le importa si algo es disruptivo o no. Les importa si hace una diferencia.

 

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