Nos complace presentarles a Sebastian Hoop, CTO de Hamburgo. Recoger IA!
CollectAI cubre el proceso completo de extremo a extremo para la gestión de cuentas por cobrar, desde el envío de facturas electrónicas hasta el proceso de reclamación y cobro de deudas. Con su tecnología patentada basada en IA, ofrecen una amplia gama de canales de comunicación digital y métodos de pago.
¿Alguna vez te has preguntado cómo es un día en la vida del CTO de una empresa tecnológica innovadora y exitosa? ¡Leer más aquí!
1. ¿Cuál es la mejor parte de ser un CTO?
Como CTO soy responsable de la creación de productos. Junto con el equipo el departamento técnico es responsable de marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso de la empresa. Esto es una gran motivación y un desafío al mismo tiempo, lo cual me encanta.
2. ¿Qué te trajo a esta área, cuál es tu experiencia?
Comencé como desarrollador de software hace muchos años. Entre otros puestos de liderazgo en el área, también fundé y dirigí mi propia empresa de software y la vendí en 2006.
3. ¿A qué hora comienza su día y cómo es su horario habitual de trabajo?
Normalmente comienzo mi jornada laboral dando los buenos días a todos mientras camino por la oficina. Dado que una jornada laboral normal está repleta de reuniones internas y externas, uso las tardes para responder correos electrónicos y trabajar en temas estratégicos.
4. ¿En qué tipo de proyectos estás trabajando actualmente?
Estamos construyendo un producto técnico complejo para el sector de gestión de cuentas por cobrar que abarca una gran cantidad de proyectos diferentes, tanto pequeños como grandes. Estamos trabajando en una arquitectura orientada a microservicios. Esto, por supuesto, es una tarea difícil, pero al final el resultado dará sus frutos. Aparte de eso, nos centramos en optimizar el negocio en funcionamiento añadiendo nuevas funciones y componentes, mejorando la IA, automatizando aún más los informes, etc.
5. ¿Cuál considera que es el mayor logro en su trabajo hasta la fecha?
Haber construido y vendido mi propia empresa en 2006 fue un momento difícil pero claramente lleno de experiencia y un logro del que estar orgulloso.
6. ¿Cuál es la única aplicación sin la que no podrías vivir?
Hay dos: Evernote y Trello. Son mi cerebro, mi vida.
7. ¿Qué es lo mejor de trabajar en su empresa?
Es la diversidad. Tenemos gente de muchas naciones con diferentes orígenes culturales.
8. ¿Dónde está el lugar de reunión después del trabajo?
Mi casa. Me gusta estar en casa. Este es el lugar donde puedo relajarme y concentrarme en mis pasatiempos como trabajar en mi garaje o leer.
9. ¿Quién es tu modelo a seguir profesional?
Werner Vogels, director de tecnología y vicepresidente de Amazon, es un líder en tecnología muy inspirador. Trabajé con Amazon Webservices durante años. Habiendo surgido del entorno técnico en el que se encuentra la plataforma de comercio electrónico de Amazon, muestra muy bien la idea de visión técnica.
10. ¿Qué hace que Hamburgo sea una buena ciudad para la tecnología, las startups y la diversidad?
Hamburgo es una hermosa ciudad con una larga tradición multicultural y una alta densidad de expatriados. La calidad de vida en Hamburgo es alta por muchas razones. Entre otros: Tenemos una gran vida social, una buena infraestructura en términos de transporte público y proximidad al aeropuerto. Además, nuestra vibrante escena de startups y fintech ofrece muchos eventos de networking.
11. ¿Qué tendencias tecnológicas te entusiasman más?
Microservicios, Desarrollo Ágil y Golang.
12. ¿Cuáles son las 3 cualidades principales que busca como empleado?
Autoresponsabilidad, voluntad de aprender, orientación a soluciones.
13. Y, por último, ¿cuál es el único consejo que le daría a un profesional de la tecnología que está empezando?
Tenga un camino de aprendizaje claro y consistente si está siguiendo una carrera tecnológica. Por experiencia, los mejores técnicos se centran en dominar algunos desafíos tecnológicos principales y continúan trabajando en tecnologías del mismo ecosistema.
