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Ohpen

Historias de reclutamiento: Cómo apoyamos el crecimiento

Descripción general del proyecto

Tipo de proyecto

Reclutamiento de RPO

Ubicación

In situ

País principal

España

Sobre nuestro cliente

Ohpen es una empresa fintech que ofrece una plataforma de banca central totalmente en la nube para hipotecas, préstamos, ahorros, inversiones y pensiones. Su plataforma SaaS permite a las instituciones financieras digitalizar sus operaciones, reducir costos de TI y adaptarse a los cambios regulatorios mediante tecnología escalable y basada en API.

¿Por qué Global M?

Ohpen necesitaba un socio que pudiera ofrecer resultados en un mercado competitivo de talento tecnológico, alineándose estrechamente con sus valores y estrategia de diversidad. El modelo integrado de Global M y su experiencia en contratación tecnológica nos convirtieron en la opción ideal para apoyar al equipo de Ohpen en Barcelona en la expansión de su función de ingeniería.

El proceso

Nuestro socio de talento se integró al equipo interno de Ohpen, gestionando las solicitudes directas y la contratación externa bajo la marca Ohpen. Colaboramos con los responsables de contratación para definir puestos, alinear la adecuación cultural y brindar experiencias de excelencia a los candidatos mediante retroalimentación estructurada y un contacto personalizado.

Nuestros resultados

En más de 6 meses, presentamos 102 CV, lo que dio como resultado 12 entrevistas finales y 12 ofertas. Se concretaron con éxito 3 contrataciones para puestos técnicos en Barcelona, mientras que nuestro Talent Partner ayudó a perfeccionar el proceso de reclutamiento y a fortalecer la cartera de talentos de Ohpen para futuras contrataciones.

Duración en meses

6

Número de roles

3

Candidatos seleccionados

102

Número de contrataciones

3