Resultados

116

Candidatos calificados

35

entrevistas finales

20

ofertas enviadas

16

contrata y contando!

Entretenimiento / Publicidad

Nueva York, Estados Unidos

eko es un negocio altamente innovador que une entretenimiento interactivo y publicidad. Ofrecer a marcas reconocidas la capacidad de conectarse con sus clientes a través de nuevas tecnologías interactivas.

Repartido

Descripción general

Con sede en Manhattan, Nueva York, eko es una ampliación disruptiva a la vanguardia de la tecnología, el entretenimiento y la publicidad inmersiva. Están construyendo un nuevo medio interactivo que promueve la elección del consumidor.

eko requiere candidatos con habilidades únicas y mentalidades innovadoras. Estar integrado como un socio confiable de estilo RPO le permite a Global {M} comprender estas necesidades de especialistas y brindar los mejores perfiles que Nueva York tiene para ofrecer.

Por qué Global {M}

Global {M} no solo proporciona candidatos fuertes y bien calificados, sino que también reducimos los gastos generales de administración al gestionar el alto volumen de tráfico orgánico de candidatos. Proporcionar una solución plug-and-play a la falta de capacidad de contratación interna de eko.

Desafío

Los métodos tradicionales de contratación de agencias habían fallado en eko y ya no satisfacían las necesidades de esta empresa emergente única. Los puntos débiles clave fueron la gestión de una cartera de candidatos de alto volumen, un déficit de capacidad de calificación, dificultad para obtener requisitos de nicho, experiencia del candidato y conocimiento del mercado.

Acercarse

Global {M} creó un equipo de especialistas para proporcionar a eko los beneficios de un equipo interno. Las tareas incluyeron el abastecimiento, la calificación, la gestión administrativa, el seguimiento de métricas de canalización, la participación de candidatos, la selección de candidatos y la recopilación de requisitos con los gerentes de contratación.

Resultados

16 contrataciones senior y contando. Nuestra entrega ha tenido un fuerte enfoque en los roles de lanzamiento al mercado, ingenieros de ventas, directores de cuentas, gerentes de cuentas, gerentes de asociaciones de marca, gerentes de proyectos técnicos, analistas comerciales, analistas de datos, gerentes de productos, jefe de finanzas y vicepresidente de operaciones.

Junto con la función de entrega, Global {M} ha reducido el tiempo de contratación al incorporar nuestros sistemas y permitir una retroalimentación más rápida. Mejoramos la experiencia de los candidatos mediante el uso de encuestas de Typeform (ver a continuación) y la creación de ciclos de retroalimentación transparentes con los candidatos sobre el proceso.

Finalmente, les devolvimos tiempo a los gerentes de contratación y a las partes interesadas sénior al llevar su administración de contratación y permitirles volver a concentrarse en lo que son mejores, que es el crecimiento de este épico negocio de entretenimiento interactivo.


Experiencia del candidato

¿Disfrutaste el proceso de la entrevista?
con eko?

¿Recomendarías a un amigo tuyo para entrevistarse con Eko?

¿Qué le pareció el Talent Partner que gestionó su solicitud de empleo?

En esta etapa del proceso de contratación con eko, califique su interés en trabajar para la firma.


“El proceso de reclutamiento dice mucho sobre la empresa, ¡y eko definitivamente es un ganador! El socio de talento fue muy útil y minucioso al describir la oportunidad, brindar comentarios sobre mi experiencia y candidatura, y proporcionar actualizaciones de estado frecuentes. También muy agradable, transparente y solidario durante todo el proceso. La entrevistadora de Global {M} fue muy clara y minuciosa en su descripción del rol en el contexto de las necesidades del departamento y de la empresa, hizo preguntas interesantes y atractivas, y escuchó muy bien mis respuestas, preguntas y comentarios. Fue un placer trabajar con los dos.”

Cascos Charles Jr.
Gerente Técnico Superior de Proyectos


¿Interesado?

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