Sobre nosotros
Obtenga más información sobre lo que hacemos, por qué lo hacemos y cómo lo hacemos.
Nuestra historia en resumen
Somos una consultora de contratación internacional que trabaja con pymes y corporaciones más grandes para reclutar a los profesionales más talentosos para equipos tecnológicos, ayudando a las organizaciones a escalar rápidamente y construir las tecnologías y productos del futuro.
Desde 2012, hemos aplicado nuestros servicios de consultoría a más de 100 empresas internacionales pequeñas y grandes repartidas por Europa, EE. UU., África y Asia, ayudándolas a cubrir miles de puestos vacantes.
Nuestra experiencia nos ha permitido construir un proceso de entrega de reclutamiento transparente y efectivo, redefiniendo los enfoques tradicionales de reclutamiento.
Con nuestro modelo de socio de talento in situ, remoto o integrado híbrido, colocamos a nuestros reclutadores altamente calificados dentro de las empresas para respaldar, mejorar y/o llevar a cabo sus procesos de contratación.
Construido sobre cuatro pilares clave
Diversidad, Equidad e Inclusión
Nuestro equipo de consultores es multicultural, multiétnico y nuestro objetivo es tener un equipo con equilibrio de género. Esto crea una diversidad de pensamiento que nos permite representar las opiniones públicas y da forma a la dirección de Global M.
intraemprendimiento
Adoptar el cambio técnico y el crecimiento nos ayuda a desafiar la norma y aportar una nueva perspectiva. Al fomentar el intraemprendimiento y todas las habilidades relacionadas, buscamos fomentar un entorno innovador y creativo.
Comunidad
La M significa Método, que resume nuestro enfoque para la adquisición de talento tecnológico. El concepto se trata de compartir conocimientos, desde ideas de proyectos hasta escuchar diferentes perspectivas diversas a través de la construcción de comunidades.
Relaciones
Priorizamos la construcción de relaciones, asociaciones y amistades a largo plazo en toda la comunidad tecnológica centrándonos en la experiencia del cliente y del candidato. Estos son tan importantes como los objetivos a corto plazo.
Nuestra misión
Nuestro objetivo es redefinir externalización de procesos de contratación (RPO) para hacerla más transparente y eficiente para las PYME y las grandes empresas, al tiempo que se optimiza la experiencia del candidato y se crea una comunidad diversa de profesionales de RRHH del sector tecnológico.
Nuestra visión
Creemos que la consultoría de reclutamiento es más que solo encontrar talento: es un proceso holístico de crear procesos de contratación específicos para el cliente y garantizar una experiencia de candidato perfecta, brindando transparencia y eficiencia a todos los actores involucrados en el proceso.
Más que reclutamiento.
En Global M, vamos más allá de la contratación y priorizamos los valores de inclusión y diversidad. Creemos en la creación de una comunidad vibrante e inclusiva que celebre perspectivas y experiencias únicas. Nuestra agencia se dedica a fomentar un entorno en el que las personas de diversos orígenes puedan prosperar y contribuir al éxito de nuestra red global.
Una red mundial de oficinas y clientes
Una palabra de un valioso cliente
Como parte de nuestro acuerdo con M mundialAna, la colaboradora de Talent Partner, fue contratada como consultora in situ para ayudarnos a cubrir puestos técnicos en toda la empresa y a estructurar e impulsar el proceso de contratación. El Talent Partner era extremadamente agradable y eficaz.
Global M en las noticias
Hemos aparecido en agencias de primer nivel.
“La pérdida de trabajadores más jóvenes y educados podría ser uno de los mayores problemas que enfrentan las empresas del Reino Unido, advirtió Alex Hemsley, cofundador y director de Global M, una firma de contratación de servicios financieros y tecnología con sede en Londres”.
“La buena contratación todavía se considera un servicio tradicional y altamente personalizado, la mala contratación como un servicio presurizado, excesivamente competitivo y poco útil para quienes buscan trabajo. Global M se ha alejado del modelo tradicional, pero ha mantenido el compromiso personal”.
“¿Cómo puede asegurarse de que su comunicación digital esté dando en el clavo? ¿Debería alentar los comentarios de los clientes en su sitio web y a través de las redes sociales? ¿Y cuál es la mejor manera de reaccionar cuando algo sale mal?
Nuestros compañeros
Es una de nuestras creencias fundamentales que la formación de asociaciones duraderas es esencial para construir una estrategia eficaz para el desarrollo empresarial. Independientemente de la ubicación geográfica de nuestros clientes, todos se enorgullecen del trabajo de sus organizaciones y comparten el deseo de trabajar junto a personas en las que pueden confiar.
Hacia un mundo mejor
Global M colabora activamente con ONG para impulsar un cambio positivo y crear un mundo mejor a través de diversos programas de RSE. Nos enfocamos en la educación, la sustentabilidad ambiental, el desarrollo comunitario y la salud mental, aprovechando nuestros recursos y alcance global. Al asociarnos con ONG, nos esforzamos por promover la equidad social, mejorar vidas y construir un futuro sostenible para todos.