Sazonado

Historias de reclutamiento: Cómo apoyamos el crecimiento

Descripción general del proyecto

Tipo de proyecto

Reclutamiento de RPO

Ubicación

In situ

País principal

Estados Unidos

Sobre nuestro cliente

Seasoned es la primera comunidad dedicada a conectar a los trabajadores del sector servicios con los mejores empleos locales y una red de apoyo. Atendiendo a cocineros, camareros, trabajadores eventuales y más, Seasoned busca mejorar la vida de quienes trabajan arduamente en la hostelería y de las empresas que los emplean.

¿Por qué Global M?

Global {M} desarrolló un modelo de reclutamiento personalizado para Seasoned, trabajando en estrecha colaboración con los gerentes de contratación y el equipo de talento. Esta estrecha colaboración nos permitió ofrecer soluciones de contratación a medida para puestos técnicos y de ventas.

El proceso

Un socio sénior de talento con sede en EE. UU. se integró al proceso de RR. HH. de Seasoned, evaluando a los candidatos con una hoja de puntuación estructurada y enviándolos a través del sistema de seguimiento de candidatos (ATS). Los correos electrónicos de marca y la difusión en LinkedIn de Seasoned impulsaron la interacción con los candidatos en todo EE. UU., incluso con una reserva limitada de talento en tecnología para restaurantes.

Nuestros resultados

En 4 meses, presentamos 338 CV, hicimos 10 ofertas y contratamos con éxito a 8 candidatos en diferentes puestos, incluidos gerente de éxito de clientes empresariales, gerente de ventas del mercado medio, ingeniero de control de calidad, desarrollador de Android, SDR e ingeniero de back-end.

Duración en meses

4

Número de roles

8

Candidatos seleccionados

338

Número de contrataciones

8