Estudio de caso global M
Detalles del proyecto
Industria
Desarrollo de software
Tipo de proyecto
Reclutamiento Integrado
Ubicación
Hamburgo, Alemania
Sobre nuestro cliente
Procuros está construyendo un nuevo estándar en transacciones B2B que conecta a empresas de todas las etapas. Su misión es permitir que las empresas innovadoras se concentren en su misión principal integrando y automatizando todas las conexiones y transacciones B2B a través del Centro de integración de Procuros.
Resultados
CV enviados
entrevistas con clientes
contrata
y P: Descripción general
Globales{M} trabajado con Procurós, una startup con sede en Hamburgo que tiene como objetivo ofrecer una solución de middleware a sus clientes. Procuros ayuda a crecer a las empresas innovadoras, al convertir las tediosas transacciones B2B manuales en flujos transparentes y automatizados.
Procuros es una empresa de tecnología que construye infraestructura para conectar empresas: su misión es eliminar el esfuerzo de las transacciones B2B. Empresas de todos los tamaños utilizan el Centro de integración de Procuros para automatizar sus operaciones. Una única conexión a su plataforma permite a sus clientes intercambiar automáticamente transacciones comerciales con todos sus socios: al dedicar menos tiempo a la entrada manual de datos, pueden centrarse en su misión principal.
Global{M} incorporó un socio de talento remoto al departamento de TI, trabajando en estrecha colaboración con los equipos técnicos y de recursos humanos. Los roles incluían 4 ingenieros backend de PHP, un rol de especialista en control de calidad y un especialista en integración EDI.
Por qué Global {M}
Global{M} se adaptó bien al proyecto Procuros, entendiendo las necesidades de las empresas y el mercado en el que operan, proporcionando soluciones rápidas y efectivas. apoyo al reclutamientoy garantizar una excelente experiencia de contratación y de candidatos. La puntuación media obtenida en la experiencia del cliente fue de 10 sobre 10 (encuesta de Typeform).
Desafío
Procuros necesitaba apoyo en un proceso de contratación rápido (principalmente para el equipo backend). El desafío inicial fue contratar 2 ingenieros PHP senior en 2 meses. Nuestro socio de talentos tenía como objetivo contratar alrededor de 4 ingenieros backend PHP altamente calificados. La pila tecnológica requerida era PHP, Laravel (para el backend) y Javascript y React (para el FrontEnd).
Después del desafío principal, estuvimos ayudando con la vacante de EDI y QA Specialist, realizando búsquedas activas y entrevistas.
Acercarse
El Talent Partner tenía acceso a todas las herramientas de contratación (principalmente Personio (ATS)), lo que le permitía gestionar solicitudes directas, búsqueda activa, referencias y presentar candidatos. Tener la marca Procuros en los correos electrónicos y en LinkedIn les permitió identificar candidatos adecuados y aumentar el nivel de interés en el proyecto por parte de los posibles candidatos. El socio de Talent tuvo la oportunidad de visitar al equipo en Hamburgo (Alemania) y fue una experiencia fabulosa. El contacto cara a cara es siempre una buena forma de mejorar la comunicación y el compromiso.
