Global M case study

21 botones

Detalles del proyecto

Industria

Moda y tecnología

Tipo de proyecto

Reclutamiento Integrado

Ubicación

Barcelona, España

Sobre nuestro cliente

21 Buttons es una red social donde puedes inspirarte en la moda, descubrir nuevas tendencias y comprar los looks de tus amigos o bloggers favoritos.  

The Global M teamA Global M recruitment eventA Global M recruitment event

Resultados

CV enviados

entrevistas finales

ofertas

contrata

Descripción general

Global M Inmovilizó a un Talent Partner durante 2 meses con la oficina de 21 Buttons, cuyo único objetivo era integrar y construir relaciones, mientras dirigía un equipo de 1 Talent Partner remotos en Sudáfrica, reclutando para 5 puestos de trabajo.

¿Por qué Global M?

Global M Cuenta con una amplia experiencia en la creación de equipos tecnológicos internacionales y ha trabajado durante años en los mercados españoles para ayudar a empresas emergentes a estructurar sus equipos. Tras trabajar con 21 Buttons en un modelo de honorarios por colocación exitoso, Global M aceptó trabajar de forma más integrada para garantizar una comunicación clara y una mejor comprensión de los requisitos técnicos. Este modelo resultó exitoso al conseguir la contratación de muchos empleados clave.

Desafío

21 Buttons es una aplicación móvil exitosa basada en la web de comercio electrónico de la marca para comprar. Global M Queríamos garantizar que entendíamos todo el proceso de reclutamiento, escuchando y aprendiendo de la responsable de recursos humanos y reuniéndonos con la dirección como vicepresidente, director de operaciones y director de tecnología dentro de la empresa para crear una imagen clara. Una vez integrada, el equipo tenía la tarea de ofrecer candidatos tecnológicos de alta calidad, cada uno con sus responsabilidades clave, objetivos y trabajando junto con el líder de talento para alcanzar metas de crecimiento empresarial elevadas.

Acercarse

Contratamos a un Senior Talent Partner y trabajamos allí cinco días a la semana, tanto presencialmente como dentro de la empresa. El Talent Partner era un reclutador experimentado con excelentes habilidades interpersonales y de gestión de partes interesadas. Una vez integrado, creó un equipo en la sede Global M central que logró resultados en áreas clave: el equipo de product manager, el equipo de diseñadores de producto UX/UI, el investigador de UX, los ingenieros de backend de Java senior y los ingenieros de software.

Resultados

2 contrataciones: Gerentes de Producto.

experiencia del cliente

Alex me guió a través del proceso de contratación de 21 Buttons. Ella estuvo disponible para ayudarme incluso durante el fin de semana cuando trabajé en el estudio de caso de la entrevista. Ella es una profesional en el lugar correcto. Realmente aprecié lo atenta y servicial que fue cuando tenía preguntas. Su proactividad y pasión por su trabajo son asombrosas. ¡Muchas gracias!

Sunethra Gouri Boyinova, directora de producto

 

Comentarios de este estudio de caso