Estudio de caso global M
Detalles del proyecto
Industria
Construcción
Tipo de proyecto
Reclutamiento de contingencia
Ubicación
Remoto
Sobre nuestro cliente
Pisos y superficies de Baker's es líder en la preparación y renovación de superficies arquitectónicas comerciales desde hace más de 30 años. Como empresa de propiedad local, se han comprometido a proteger los activos y las propiedades de los clientes. Utilizan los procesos y las metodologías ecológicas más avanzados siempre que es posible.
Resultados
meses
candidatos presentados
contrata
La colaboración
M mundial, una empresa líder en contratación y consultoría, se asoció con Pisos y superficies de Baker's, una conocida empresa constructora Proporcionar superficie arquitectónica Servicios de preparación y acabado de propiedades comerciales, tiendas minoristas, hoteles e instituciones educativas. Esta colaboración tuvo como objetivo satisfacer las necesidades de reclutamiento del cliente de manera eficiente y eficaz. El modelo de trabajo flexible de Global M nos permitió implementar una estrategia de reclutamiento basada en el éxito.
¿Por qué Global M?
Pisos y superficies de Baker's Buscaba una consultoría de adquisición de talentos que pudiera comprender plenamente sus necesidades específicas. El equipo de Global M era ideal para este proyecto, ya que su amplio conocimiento de diferentes industrias y roles se adaptaba a los objetivos que el cliente quería alcanzar. Pudimos brindar una excelente experiencia de contratación para todos los candidatos y colaborar en futuros proyectos emocionantes.
Enfoque
El experimentado equipo de Adquisición de Talentos del equipo Global M fue responsable de la búsqueda y selección activa de candidatos. Nos aseguramos de que solo los mejores talentos pasaran a las siguientes etapas. Identificó candidatos adecuados en el mercado y se acercó a ellos en nombre de la empresa, aumentando su nivel de interés en el proyecto.
Desafío
Durante el proceso de contratación, el socio de adquisición de talento trabajó en estrecha colaboración con el equipo ejecutivo para garantizar que la cultura y los valores estuvieran alineados. Después de volver a coordinar con los gerentes los requisitos principales para cada puesto, nuestro principal desafío fue cubrir todos los puestos con el mejor talento. Un enfoque basado en datos nos permitió encontrar un equilibrio óptimo entre la cantidad de candidatos seleccionados y las numerosas ofertas aceptadas.
Resultados archivados
Global M cubrió con éxito 10 puestos en IIndia, Filipinas, Brasil, Colombia, ArgentinaAprovechando nuestra amplia red y conocimiento de la industria, identificamos y presentamos a más de 40 candidatos.
Roles incluidos:
- Caballo
- Gerente de Estimaciones
- Estimador x8
Seguimos trabajando con Pisos y superficies de Baker's, ayudándoles a ampliar su equipo de finanzas.
