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Bolsa Alemana

Historias de reclutamiento: Cómo apoyamos el crecimiento

Descripción general del proyecto

Tipo de proyecto

Reclutamiento de RPO

Ubicación

Remoto

País principal

Alemania

Sobre nuestro cliente

Deutsche Börse es un proveedor global de servicios financieros y una de las principales organizaciones bursátiles del mundo. Con sede en Alemania, el grupo ofrece plataformas para la negociación de valores y acceso a los mercados de capital internacionales a través de sus plataformas y servicios de infraestructura.

¿Por qué Global M?

Necesitaban un socio de reclutamiento con profundo conocimiento en SAP y la capacidad de integrarse sin problemas en su equipo interno. Eligieron a Global M por nuestra capacidad de alinearnos con los valores de Deutsche Börse y entregar candidatos de alta calidad para roles técnicos complejos en plazos ajustados.

El proceso

Un socio de adquisición de talento integrado trabajó directamente con el equipo interno de adquisición de talento y los líderes empresariales en Fráncfort y Luxemburgo. Gracias al acceso a los sistemas del cliente y a la imagen de marca, gestionamos todo el ciclo de contratación (búsqueda, recomendaciones y solicitudes directas), garantizando un enfoque basado en datos y centrado en el candidato.

Nuestros resultados

En tan solo 3 meses, presentamos 25 candidatos, realizamos 15 entrevistas finales y conseguimos 8 contrataciones en puestos de SAP CRM, ABAP, Fiori, FI/CO y Arquitectura de Soluciones. Nuestras contrataciones han crecido hasta alcanzar puestos directivos, apoyando activamente la transición de Deutsche Börse a la nube pública para finanzas.

Duración en meses

3

Número de roles

6

Candidatos seleccionados

125

Número de contrataciones

8