La entrevista de Day in the Life de hoy es con el fundador y director ejecutivo de la startup Kreditech de Hamburgo. Kreditech utiliza la tecnolog\u00eda para mejorar la libertad financiera de los que no cuentan con servicios bancarios. Desde su fundaci\u00f3n en 2012, la startup ha ido viento en popa y ahora emplea a m\u00e1s de 300 personas y trabaja en cinco mercados globales.<\/p>\n
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1. Primero, \u00bfpuedes contarnos un poco sobre tu trabajo? \u00bfQue hace tu compa\u00f1\u00eda?<\/strong><\/p>\n Soy el Fundador y CEO de Kreditech. Kreditech es una empresa de servicios financieros habilitada por la tecnolog\u00eda que ofrece servicios de banca digital con un enfoque en los pr\u00e9stamos a consumidores sin acceso a servicios bancarios en todo el mundo. Nuestros productos principales son los pr\u00e9stamos al consumo, que ofrecemos a nuestros clientes convenientemente a trav\u00e9s de un proceso de solicitud instant\u00e1neo y completamente en l\u00ednea. Una solicitud de pr\u00e9stamo toma menos de unos minutos y no requiere ning\u00fan papeleo, mientras que las aprobaciones y los pagos se realizan autom\u00e1ticamente las 24 horas del d\u00eda, los 7 d\u00edas de la semana.<\/p>\n <\/p>\n Hemos desarrollado una tecnolog\u00eda patentada de calificaci\u00f3n crediticia que utiliza big data y aprendizaje autom\u00e1tico para procesar hasta 20 000 puntos de datos por aplicaci\u00f3n, lo que nos permite determinar el riesgo crediticio con una precisi\u00f3n mucho mayor que los sistemas tradicionales basados en oficinas de cr\u00e9dito, especialmente para clientes de archivos peque\u00f1os. . Nuestra tecnolog\u00eda no solo nos permite brindar cr\u00e9dito a los clientes que son rechazados por los bancos, sino tambi\u00e9n personalizar nuestra oferta de pr\u00e9stamo a la situaci\u00f3n individual del cliente.<\/p>\n <\/p>\n Tambi\u00e9n ofrecemos una billetera digital y un administrador de finanzas personales para brindar servicios bancarios modernos y convenientes a nuestros clientes. Tambi\u00e9n utilizaremos nuestras capacidades de big data para ayudar a los clientes a administrar sus gastos, crear ahorros y mejorar su puntaje crediticio.<\/p>\n <\/p>\n Fundado en 2012, Kreditech Group cuenta hoy con un equipo de m\u00e1s de 300 empleados apasionados de m\u00e1s de 40 nacionalidades. Desde su fundaci\u00f3n, Kreditech ha obtenido m\u00e1s de dos millones de solicitudes de pr\u00e9stamos individuales, utilizando hasta 20 000 puntos de datos por solicitud. Con sede en Hamburgo, actualmente atendemos a clientes en nuestros cinco mercados principales, Polonia, Espa\u00f1a, Rep\u00fablica Checa, Rusia y M\u00e9xico. La empresa cuenta con el respaldo de destacados inversores como Peter Thiel, JC Flowers, V\u00e4rde Partners y Blumberg Capital y, hasta el momento, ha recaudado m\u00e1s de 300 millones de euros en capital y deuda.<\/p>\n <\/p>\n 2. \u00bfQu\u00e9 te trajo a esta \u00e1rea?<\/strong><\/p>\n Notamos que los servicios financieros no est\u00e1n disponibles para un gran porcentaje de la poblaci\u00f3n mundial. Los bancos no han tenido en cuenta las individualidades de los consumidores: aquellos que no tienen acceso a los servicios financieros o obtienen condiciones desfavorables que no se adaptan a su situaci\u00f3n individual.<\/p>\n <\/p>\n La raz\u00f3n detr\u00e1s de esto es la falta de historial crediticio, que los bancos deben evaluar para aprobar una solicitud de pr\u00e9stamo. Sin datos de cr\u00e9dito, no hay calificaci\u00f3n. Y sin calificaci\u00f3n, no hay cr\u00e9dito. Parad\u00f3jicamente, vivimos en un mundo donde cada persona produce m\u00e1s y m\u00e1s datos todos los d\u00edas utilizando tel\u00e9fonos inteligentes y servicios web\/m\u00f3viles. Kreditech se inici\u00f3 con la idea de utilizar estas nuevas fuentes de datos como sustituto del historial crediticio.<\/p>\n <\/p>\n 3. \u00bfA qu\u00e9 hora comienza su d\u00eda y c\u00f3mo es su horario habitual de trabajo?<\/strong><\/p>\n Es dif\u00edcil describir un d\u00eda "normal" ya que, t\u00edpicamente para el mundo de las startups, la mayor\u00eda de las veces surgen algunas prioridades imprevistas. Por lo general, me gusta comenzar mi d\u00eda temprano y, a menudo, soy el primero en la oficina, ya que disfruto de unas pocas horas de trabajo tranquilo. El resto de mis d\u00edas generalmente est\u00e1n programados de forma consecutiva con reuniones hasta la noche. Hago todo lo posible por mantener un d\u00eda a la semana libre de reuniones para concentrarme completamente en temas importantes, planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica y organizaci\u00f3n.<\/p>\n <\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n 4. \u00bfEn qu\u00e9 tipo de proyectos est\u00e1s trabajando actualmente?<\/strong><\/p>\n Como CEO, mi enfoque clave es asegurarme de que, como empresa, tengamos los objetivos correctos y no nos desviemos del camino que nos lleva all\u00ed. En este momento pongo un fuerte enfoque en el desarrollo organizacional y la adquisici\u00f3n de talento. Nos estamos convirtiendo en una organizaci\u00f3n m\u00e1s grande en m\u00faltiples ubicaciones y construir la cultura empresarial adecuada es muy importante. Por ejemplo, recientemente introdujimos los valores de la compa\u00f1\u00eda para hacer que la atm\u00f3sfera de trabajo sea fluida y est\u00e9 alineada entre colegas y equipos. Adem\u00e1s, hemos lanzado un programa de desarrollo llamado "Krediversity" donde los l\u00edderes de equipo y todos los empleados reciben apoyo para desarrollar sus habilidades blandas y duras.<\/p>\n <\/p>\n 5. \u00bfCu\u00e1l considera que es el mayor logro en su trabajo hasta la fecha?<\/strong><\/p>\n Creo que el \u00e9xito de Kreditech hasta ahora habla por s\u00ed solo. Hemos creado una propuesta de valor \u00fanica para los clientes no bancarizados en nuestros mercados principales para recibir servicios financieros de alta calidad, totalmente digitales y personalizados.<\/p>\n <\/p>\n 6. \u00bfCu\u00e1l es la \u00fanica aplicaci\u00f3n sin la que no podr\u00edas vivir?<\/strong><\/p>\n Dada mi experiencia en tecnolog\u00eda, me encanta usar Notepad ++ y Git para todas mis notas personales. Usar git para administrar mi lista de tareas personal es excelente y me permite ser muy eficiente con un sistema simple y eficiente.<\/p>\n <\/p>\n 7. \u00bfQu\u00e9 es lo mejor de trabajar en su empresa?<\/strong><\/p>\n Probablemente somos la \u00fanica empresa fintech verdaderamente global: dada nuestra presencia geogr\u00e1fica, atendemos a clientes entre el c\u00edrculo polar y el ecuador. Entendemos c\u00f3mo usar nuestras capacidades centrales en ciencia e ingenier\u00eda de datos y ajustarnos a las necesidades de cada mercado. Estar expuesto a tantos pa\u00edses y culturas diferentes es muy emocionante y hay muchos aprendizajes que hacer. Adem\u00e1s de eso, creo que estamos trabajando en un problema del mundo real realmente emocionante (bancarizar a los que no cuentan con servicios bancarios), que tambi\u00e9n resulta ser un mercado muy grande y atractivo. En general, creo que ser parte del viaje de una empresa de r\u00e1pido crecimiento con una misi\u00f3n emocionante y rodeada de un grupo de personas de gran talento que luchan juntas para cambiar la industria financiera.<\/p>\n <\/p>\n 8. \u00bfD\u00f3nde est\u00e1 el lugar de reuni\u00f3n despu\u00e9s del trabajo?<\/strong><\/p>\n Hogar.<\/p>\n 9. \u00bfQu\u00e9 hace de Hamburgo una buena ciudad para la tecnolog\u00eda y las empresas emergentes?<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Hamburgo es excelente cuando se trata de acceso: el aeropuerto tiene vuelos directos a Londres, Bruselas y Nueva York. Adem\u00e1s, la ciudad est\u00e1 a una hora y 40 minutos de Berl\u00edn en tren.<\/p>\n Adem\u00e1s, la infraestructura existente es una gran ventaja: la escasez de suelo en el centro de la ciudad est\u00e1 siendo abordada por un proyecto de regeneraci\u00f3n urbana de 157 hect\u00e1reas.<\/p>\n <\/p>\n Para reclutar talento, tambi\u00e9n es muy conveniente: Alemania ofrece una visa de empresario de tres a\u00f1os a aquellos que establecen un negocio y crean puestos de trabajo, con la ciudadan\u00eda que se ofrece despu\u00e9s de cinco a\u00f1os.<\/p>\n 10. \u00bfQu\u00e9 tendencias tecnol\u00f3gicas te entusiasman m\u00e1s?<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Me gusta la tendencia que, gracias a mejores leyes de regulaci\u00f3n de la UE, facilita los negocios fintech. Un gran ejemplo es PSD2, gracias a la nueva Directiva sobre Servicios de Pago, la banca se vuelve m\u00e1s abierta y ayuda a las empresas fintech como Kreditech a seguir mejorando sus servicios para el consumidor.<\/p>\n <\/p>\n 11. \u00bfCu\u00e1les son las 3 cualidades principales que busca en un empleado?<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Pensamiento innovador para ayudarnos a lograr nuestra misi\u00f3n, mejorar la libertad financiera.<\/p>\n Estar basado en datos para fundamentar decisiones y resultados.<\/p>\n Pasi\u00f3n por hacer que el cambio suceda.<\/p>\n <\/p>\n 12. Y por \u00faltimo, \u00bfcu\u00e1l es el \u00fanico consejo que le dar\u00edas a un emprendedor que empieza?<\/strong><\/p>\n <\/p>\n \u00a1Enfocar! Es una maldici\u00f3n y una bendici\u00f3n al mismo tiempo cuando encuentras una startup en la era digital, porque hay muchas oportunidades y es posible que quieras probarlas todas a la vez. As\u00ed que el peligro es que empieces a desperdiciar el negocio en lugar de hacer algo bien. Por lo tanto, solo puedo recomendar a todos que se concentren en su misi\u00f3n y hagan realidad esa idea de negocio en un mercado \/ por un producto primero hasta que la diversifiquen y la ampl\u00eden.<\/p>\n <\/p>\n Lo m\u00e1s importante es empezar. Puede ser realmente anal\u00edtico para encontrar el modelo de negocio adecuado, o escuchar sus instintos y buscar la visi\u00f3n que tiene. Realmente aprendes m\u00e1s cuando reci\u00e9n comienzas.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Today\u2019s Day in the Life Interview is with founder and CEO of Hamburg startup Kreditech. Kreditech utilises technology to improve financial freedom for the underbanked. Since founding in 2012, the startup has gone from strength to strength and now employs over 300 people and works across five global markets. 1. 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