Esta semana nos acompa\u00f1a el empresario Niclas Molinder de la plataforma de proyectos de canciones Auddly. Un centro dise\u00f1ado espec\u00edficamente para m\u00fasicos que permite a los creadores administrar sus canciones, colaboraciones e incluso derechos musicales. Con una oficina central en Estocolmo y representantes en Londres y Los \u00c1ngeles, Auddly est\u00e1 causando sensaci\u00f3n r\u00e1pidamente en la escena de las empresas emergentes.<\/p>\n
1. Primero, \u00bfpuede contarnos un poco sobre su trabajo? \u00bfQue hace tu compa\u00f1\u00eda?<\/strong><\/p>\n Soy el fundador de la plataforma de proyectos de canciones Auddly. Es una aplicaci\u00f3n m\u00f3vil y una plataforma digital que permite a los creadores de m\u00fasica y las empresas administrar sus canciones y recopilar los metadatos necesarios para los pagos correctos.<\/p>\n Nuestro objetivo es simplificar la recopilaci\u00f3n de datos del proceso creativo, pero tambi\u00e9n proporcionar una plataforma con herramientas que simplifiquen el trabajo de los creadores de m\u00fasica, como la clasificaci\u00f3n de archivos, el almacenamiento, la grabaci\u00f3n de ideas, el manejo dividido, etc., todo en un solo lugar. Nos esforzamos por digitalizar el flujo de informaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n para crear una industria de producci\u00f3n musical transparente donde todos obtengan una compensaci\u00f3n justa y reconocimiento por su m\u00fasica.<\/p>\n Somos m\u00e1s de 20 empleados apasionados con la oficina central en Estocolmo y representantes en Londres y Los \u00c1ngeles.<\/p>\n <\/p>\n 2. \u00bfQu\u00e9 te trajo a esta \u00e1rea?<\/strong><\/p>\n He sido compositor y productor durante m\u00e1s de 20 a\u00f1os y dirijo mi propia editorial. Durante estos a\u00f1os, me di cuenta de que dedicaba demasiado tiempo a la gesti\u00f3n de derechos y la b\u00fasqueda de datos, por lo que vi la necesidad de una soluci\u00f3n m\u00e1s f\u00e1cil y moderna para hacer esto y decid\u00ed comenzar con Auddly.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n 3. \u00bfA qu\u00e9 hora comienza su d\u00eda y c\u00f3mo es su horario habitual de trabajo?<\/strong><\/p>\n \u00a1Es muy variable! Vivo en Estocolmo, pero viajo por los EE. UU. con mucha frecuencia, por lo que a veces siento que estoy en una burbuja de desfase horario constante con horarios de trabajo muy aleatorios. Una gran parte de mis d\u00edas consiste en establecer contactos con creadores de m\u00fasica y socios.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n 4. \u00bfEn qu\u00e9 tipo de proyectos est\u00e1s trabajando actualmente?<\/strong><\/p>\n En este momento estoy trabajando para descubrir diferentes oportunidades para que nos integremos con otras partes de la industria; tenemos un proyecto muy interesante en marcha dentro de esta \u00e1rea que anunciaremos pronto.<\/p>\n <\/p>\n 5. \u00bfCu\u00e1l considera que es el mayor logro en su trabajo hasta la fecha?<\/strong><\/p>\n El trabajo que hacemos con se enfoca en crear una mejor situaci\u00f3n para los creadores, para que les paguen de manera m\u00e1s r\u00e1pida y precisa. Tambi\u00e9n reunimos otras partes de la industria con una visi\u00f3n muy diferente de c\u00f3mo funciona la industria, para hacer que el mundo sea un poco mejor para los creadores todo el tiempo.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n 6. \u00bfCu\u00e1l es la \u00fanica aplicaci\u00f3n sin la que no podr\u00edas vivir?<\/strong><\/p>\n Tal vez Slack, ah\u00ed es donde tengo m\u00e1s contacto con el resto del equipo de Auddly. Tenemos un grupo relacionado con el trabajo y un grupo no serio muy aleatorio con muchas cosas raras.<\/p>\n <\/p>\n 7. \u00bfQu\u00e9 es lo mejor de trabajar en su empresa?<\/strong><\/p>\n Somos un equipo unido y nerd con amor por la m\u00fasica y la tecnolog\u00eda, todos muy apasionados por mejorar la industria de la m\u00fasica y muy trabajadores para lograr nuestros objetivos juntos. Estoy muy orgulloso del grupo de personas que hemos creado hasta ahora, un grupo de personas inteligentes y de buen coraz\u00f3n que siempre encuentran motivos para celebrar. Entonces, para responder a su pregunta, \u00a1definitivamente la gente!<\/p>\n <\/p>\n 8. \u00bfD\u00f3nde est\u00e1 el lugar de reuni\u00f3n despu\u00e9s del trabajo?<\/strong><\/p>\n Por lo general, en nuestros bares locales en Hornstull en S\u00f6dermalm. \u00a1Tjoget es un favorito!<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n 9. \u00bfQui\u00e9n es tu modelo a seguir profesional?<\/strong><\/p>\n Richard Branson, sus habilidades de liderazgo y pensamiento innovador me inspiran mucho.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n 10. \u00bfQu\u00e9 hace que Estocolmo sea una buena ciudad para la tecnolog\u00eda y las empresas emergentes?<\/strong><\/p>\n Estocolmo tiene un ambiente innovador donde todos est\u00e1n muy dispuestos a apoyarse unos a otros y sienten curiosidad por nuevas ideas. Somos una ciudad peque\u00f1a en el mundo, pero siempre pensamos globalmente y nos expandimos internacionalmente en una etapa temprana. Tambi\u00e9n tenemos muchas nuevas empresas y emprendedores inspiradores a los que admirar, lo que creo que aumenta el coraje de las personas para seguir sus sue\u00f1os.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n 11. \u00bfQu\u00e9 tendencias tecnol\u00f3gicas te entusiasman m\u00e1s?<\/strong><\/p>\n \u00a1Necesito decir los derechos y el lado del creador de la industria de la m\u00fasica, de la que planeamos ser una parte principal! Este lado del mundo de la m\u00fasica necesita ser digitalizado y modernizado de muchas maneras y estoy emocionado de ver qu\u00e9 otras soluciones aparecer\u00e1n durante los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n 12. \u00bfCu\u00e1les son las 3 cualidades principales que busca en un empleado?<\/strong><\/p>\n Lo primero es definitivamente una mentalidad positiva: \u00a1esa vibra es muy importante para m\u00ed! Entonces dir\u00eda curiosidad y amor por la m\u00fasica.<\/p>\n <\/p>\n 13. \u00bfQu\u00e9 crees que se puede hacer para aumentar el n\u00famero de mujeres en tecnolog\u00eda?<\/strong><\/p>\n Me apasiona aumentar la igualdad en la industria de la tecnolog\u00eda y la m\u00fasica y trabajamos constantemente para mejorar. La mayor parte de los CV que recibimos son de hombres, y creo que se llega muy lejos simplemente dedicando ese tiempo extra a buscar activamente mujeres y no tomar el camino m\u00e1s f\u00e1cil. La cantidad de modelos femeninos a seguir crece y creo que es una parte muy positiva que puede motivar a las mujeres a seleccionar la industria de la tecnolog\u00eda y la m\u00fasica.<\/p>\n <\/p>\n 15. \u00bfQu\u00e9 consejo le dar\u00edas a tu yo m\u00e1s joven al comenzar?<\/strong><\/p>\n Cree en ti mismo y s\u00e9 t\u00fa mismo, aunque no le quede bien a todo el mundo. Haz lo tuyo, no te preocupes tanto por lo que la gente piense y no dejes que nadie te robe la energ\u00eda.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n 16. Si pudieras hacer algo diferente, \u00bfqu\u00e9 ser\u00eda?<\/strong><\/p>\n Soy una persona muy espont\u00e1nea, me encanta empezar cosas y unir a la gente. Pero a veces ser\u00eda bueno pensarlo dos veces antes de actuar ????<\/p>\n <\/p>\n 17. Y por \u00faltimo, \u00bfcu\u00e1l es el consejo que le dar\u00edas a un emprendedor que empieza?<\/strong><\/p>\n \u00a1Creer en ti mismo y en tu idea! Nunca aceptes un no si tu instinto te dice que s\u00ed. Algunas personas no creer\u00e1n en ti: mant\u00e9n viva tu pasi\u00f3n y conc\u00e9ntrate en las que te dan energ\u00eda positiva.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" This week we are joined by entrepreneur Niclas Molinder from song project platform Auddly. A hub specifically designed for musicians it allows creators to manage their songs, collaborations and even music rights. 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