Esta semana estuvimos encantados de hablar con Gabriela Hersham, directora ejecutiva de Huckletree, los mejores y m\u00e1s innovadores espacios de trabajo conjunto de Londres. Uniendo los centros tecnol\u00f3gicos, financieros y creativos de Londres bajo un mismo techo, \u00a1creando el crisol perfecto para nuevas empresas en crecimiento!<\/p>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\n 1. Primero, \u00bfpuede contarnos un poco sobre su trabajo? \u00bfQue hace tu compa\u00f1\u00eda?<\/strong><\/p>\n Nos gusta empezar siempre diciendo que somos una comunidad para curiosos. Estamos en el negocio de crear espacios de trabajo para las empresas m\u00e1s ambiciosas de Londres. Actualmente tenemos dos edificios en Londres (Clerkenwell y Shoreditch) y ambos est\u00e1n llenos. Estamos abriendo nuestro tercer espacio en el tercer trimestre de 2017, que estar\u00e1 en el oeste de Londres. Nuestros miembros son emprendedores, nuevas empresas, empresas m\u00e1s grandes, agencias, inversores de riesgo e incluso incubadoras. Dentro de cada edificio, creamos un ecosistema completo: esa intersecci\u00f3n ideal de muchos negocios diferentes en diferentes etapas que prosperan en el mismo lugar.<\/p>\n Soy el CEO, lo que significa que estoy muy involucrado en todas las \u00e1reas del negocio. En este momento, estoy gastando alrededor de 30% de mi tiempo en recursos humanos\/talento porque estamos haciendo crecer el equipo de manera bastante radical y yo mismo hago todas las contrataciones. Pero mis d\u00edas tambi\u00e9n involucran estrategia y visi\u00f3n, marketing y ventas, desarrollo comercial, expansi\u00f3n y operaciones. No hay un \u00e1rea de nuestro negocio que no me fascine.<\/p>\n 2. \u00bfQu\u00e9 te trajo a esta \u00e1rea?<\/strong><\/p>\n Siempre he optado por rodearme de rompedores de reglas ambiciosos. Es el adolescente rebelde en m\u00ed. \u00a1As\u00ed que pens\u00e9 que ser\u00eda una buena idea construir un negocio juntando a estos tipos! Tenemos 250 miembros en nuestro edificio de Shoreditch todos los d\u00edas y es incre\u00edble entrar al trabajo y que sea tan acogedor.<\/p>\n Me obligo a trabajar desde casa una ma\u00f1ana a la semana porque tengo un beb\u00e9 y quiero estar presente; pero mientras soy productivo, nunca estoy tan inspirado como cuando estoy aqu\u00ed.<\/p>\n <\/p>\n 3. \u00bfA qu\u00e9 hora comienza su d\u00eda y c\u00f3mo es su horario habitual de trabajo?<\/strong><\/p>\n Todos los d\u00edas son iguales en t\u00e9rminos de hora de inicio y hora de finalizaci\u00f3n para m\u00ed debido al beb\u00e9. Tengo que ser muy diligente con mi tiempo y tambi\u00e9n productiva mientras estoy aqu\u00ed, porque salgo todos los d\u00edas a las 5:30 p. m. para llegar a casa a tiempo para ba\u00f1arlo y acostarlo. No quiero perderme esos momentos.<\/p>\n 4. \u00bfEn qu\u00e9 tipo de proyectos est\u00e1s trabajando actualmente?<\/strong><\/p>\n El principal proyecto actual es el lanzamiento de nuestro nuevo espacio a finales de este a\u00f1o. Una de mis palabras favoritas es optimizaci\u00f3n y trato de aplicarla en cada \u00e1rea de mi vida. Optimizamos cada nuevo edificio en t\u00e9rminos de dise\u00f1o: aprovechando lo que hemos aprendido a trav\u00e9s de nuestros otros edificios (los \u00e9xitos, las deficiencias y lo que podemos hacer de manera diferente). Nunca querr\u00eda que alguien entrara a uno de nuestros edificios y no pensara 'Lo entiendo, es Huckletree'. Quiero que todos y cada uno de los Huckletree sean una sorpresa.<\/p>\n Tambi\u00e9n estamos trabajando en nuestro 'Programa Alfa', que es nuestra forma de retribuir a los emprendedores en etapa inicial (pre-seed). Seleccionamos tres startups presemillas cada trimestre, las alojamos en Huckletree, les brindamos un programa inmersivo de pr\u00e1cticas de lanzamiento, d\u00edas de demostraci\u00f3n, presentaciones y ayuda con su modelo financiero. El programa culmina con una cena VC. No les pedimos nada a nuestras startups Alpha, solo queremos ayudarlas a encontrar su lugar. Recuerdo cuando comenc\u00e9 con Huckletree: no siempre estaba claro c\u00f3mo hacer avanzar mi concepto hacia la realidad. Tuve la idea, pero me hubiera encantado tener este tipo de sistema de apoyo a mi alrededor.<\/p>\n <\/p>\n 5. \u00bfCu\u00e1l considera que es el mayor logro en su trabajo hasta la fecha?<\/strong><\/p>\n Haber tenido a mi hijo hace un a\u00f1o y haber encontrado el equilibrio adecuado entre trabajo y hogar. Es tremendamente dif\u00edcil porque como madre te sientes culpable cuando est\u00e1s en el trabajo, pero como empresaria te sientes culpable cuando est\u00e1s en casa. Configurar mi vida de manera que pueda hacer ambas cosas ha sido un desaf\u00edo, pero estoy muy feliz de haber logrado encontrar el equilibrio.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n 6. \u00bfCu\u00e1l es la \u00fanica aplicaci\u00f3n sin la que no podr\u00edas vivir?<\/strong><\/p>\n Bitmoji, b\u00e1sicamente solo me comunico en Bitmoji.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n 7. \u00bfQu\u00e9 es lo mejor de trabajar en su empresa?<\/strong><\/p>\n La gente. Venir y tener tanta gente interesante aqu\u00ed realmente me impulsa a venir a trabajar todas las ma\u00f1anas.<\/p>\n 8.\u00bfD\u00f3nde est\u00e1 el lugar de reuni\u00f3n despu\u00e9s del trabajo?<\/strong><\/p>\n La verdad es que no salimos mucho despu\u00e9s del trabajo. \u00a1Nuestros d\u00edas juntos son tan intensos que todo el mundo necesita irse a casa al final! Comenzamos temprano (la mayor\u00eda del equipo est\u00e1 aqu\u00ed entre las 8 y las 8:30 am todos los d\u00edas). \u00a1Al final del d\u00eda, la cama respectiva de cada persona es probablemente su mejor lugar para pasar el rato!<\/p>\n Durante cualquier semana en Huckletree habr\u00e1 meditaci\u00f3n, yoga, nuestros 'desayunos de martes de crecimiento', talleres de jueves de aprendizaje y horas de oficina, bebidas para miembros y sesiones de pr\u00e1ctica de lanzamiento en el auditorio. Entonces, todos los d\u00edas hay oportunidades para que nuestros miembros (y los miembros del equipo) hagan algo para conectarse.<\/p>\n <\/p>\n 9. \u00bfQui\u00e9n es tu modelo a seguir profesional?<\/strong><\/p>\n Mi esposo. S\u00e9 que suena muy cursi, pero probablemente hubiera sido a\u00fan m\u00e1s cursi si hubiera dicho Sheryl Sandberg o algo as\u00ed. En realidad, los hombres en mi vida, mi esposo, hermano y padre, todos trabajan muy duro y tenerlos como modelos a seguir a mi alrededor realmente me empuja a esforzarme siempre m\u00e1s. y mi madre Ella es una fuerza propia. Definitivamente un modelo a seguir para m\u00ed con respecto a ser una mujer fuerte.<\/p>\n <\/p>\n 10. \u00bfQu\u00e9 hace de Londres una buena ciudad para la tecnolog\u00eda y las empresas emergentes?<\/strong><\/p>\n Creo que tenemos mucho talento aqu\u00ed. Nuestro sistema educativo cuenta con los programas correctos para garantizar que salgamos de la escuela ahora con mucho m\u00e1s conocimiento t\u00e9cnico que cuando yo estaba en la escuela. En aquel entonces, no aprendimos a codificar en la escuela. No era una cosa. No era parte del plan de estudios y tampoco lo era el esp\u00edritu empresarial. Hoy es un mundo diferente.<\/p>\n Tambi\u00e9n creo que Londres es un gran ejemplo de una ciudad inteligente, llena de tecnolog\u00edas futuristas que se est\u00e1n dise\u00f1ando e implementando, algunas que vemos y otras que no tenemos idea nos est\u00e1n impulsando silenciosamente desde el fondo. Como entorno, esto nos brinda condiciones que son receptivas a la innovaci\u00f3n.<\/p>\n <\/p>\n 11. \u00bfQu\u00e9 tendencias tecnol\u00f3gicas te entusiasman m\u00e1s?<\/strong><\/p>\n En general, me gusta y estoy muy interesado en la tecnolog\u00eda de la salud, existen algunas aplicaciones y productos excelentes, como Thriva (uno de nuestros miembros en Huckletree) y Babylon Health. Ya es hora de que tomemos el control de nuestra salud y nuestros datos.<\/p>\n <\/p>\n 12. \u00bfCu\u00e1les son las 3 cualidades principales que busca en un empleado?<\/strong><\/p>\n La diligencia, ser riguroso y detallista es muy importante, no me gusta dejar las cosas a medias. \u00a1Obviamente, la inteligencia es otra y las personas con las que es divertido estar cerca!<\/p>\n <\/p>\n 13. Y por \u00faltimo, \u00bfcu\u00e1l es el consejo que le dar\u00edas a un emprendedor que empieza?<\/strong><\/p>\n Rod\u00e9ate de buena voluntad. Mantenga a su alrededor personas que realmente deseen que tenga \u00e9xito y que lo ayudar\u00e1n a lograrlo. Tener personas a las que puedas acudir en busca de consejo y apoyo, personas a las que no te averg\u00fcences de llamar cinco veces al d\u00eda, personas que sacrificar\u00e1n sus fines de semana para ayudarte, es poderoso. Los empresarios necesitamos ese sistema de apoyo. Comenzar su propio negocio es dif\u00edcil y el viaje es largo; solo es posible con el ej\u00e9rcito adecuado a su alrededor.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" This week we were delighted to speak to Gabriela Hersham, CEO of Huckletree, London\u2019s finest and most innovative co-working spaces. Bridging together London\u2019s tech, finance and creative hubs under one roof, creating the perfect melting pot for growing startups! \u00a0 1. First can you tell us a bit about your job? 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