{"id":3853,"date":"2021-02-24T09:46:21","date_gmt":"2021-02-24T09:46:21","guid":{"rendered":"http:\/\/globalm.io\/?p=3853"},"modified":"2023-08-24T12:03:45","modified_gmt":"2023-08-24T12:03:45","slug":"day-in-the-life-interview-stephan-lagraulet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/globalm.io\/es\/day-in-the-life-interview-stephan-lagraulet\/","title":{"rendered":"Un d\u00eda en la vida Entrevista: Stephan Lagraulet"},"content":{"rendered":"

Stephan Lagraulet <\/a>habla con Global {M} sobre la vida como Director de Ingenier\u00eda en N26<\/a>, Barcelona.<\/p>\n\n\n\n

Despu\u00e9s de varias experiencias como Arquitecto y Gerente de Ingenier\u00eda, principalmente para comercio minorista, Stephan se uni\u00f3 a N26 como Ingeniero Principal y se convirti\u00f3 en Director de Ingenier\u00eda y Jefe de Obra de la Oficina de Barcelona.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

N26<\/a> es The Mobile Bank, que lo ayuda a administrar su cuenta bancaria sobre la marcha, realizar un seguimiento de sus gastos y reservar dinero en tiempo real. La empresa emplea a m\u00e1s de 1.500 empleados en 8 ubicaciones de oficinas globales: Berl\u00edn, Barcelona, Madrid, Mil\u00e1n, Par\u00eds, Viena, Nueva York y S\u00e3o Paulo.<\/p>\n\n\n\n

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'Soy ingeniero de software y trabaj\u00e9 como ingeniero de software de una forma u otra durante casi toda mi carrera. Siempre me ha apasionado el panorama general y la arquitectura general de los sistemas para resolver los problemas comerciales y de los clientes.<\/em>\u2018<\/p>STEPHAN LAGRAULET<\/cite><\/blockquote>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Desde su casa en Barcelona, Stephan habla de la vida como Director de Ingenier\u00eda. \u00a1Gracias, Stephan!<\/p>\n\n\n\n

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1. Primero, \u00bfpuedes contarnos un poco sobre tu trabajo? \u00bfQue hace tu compa\u00f1\u00eda?<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mi empresa es N26, que es uno de los neobancos m\u00e1s grandes de Europa, obtuvo una licencia bancaria en 2016 y alcanz\u00f3 el estatus de "Unicornio" a principios de 2019. Actualmente tenemos una de las valoraciones m\u00e1s altas para una startup en Alemania.<\/p>\n\n\n\n

Fui contratado como ingeniero principal, cambi\u00e9 a jefe de ingenier\u00eda un par de meses despu\u00e9s, ayud\u00e9 a hacer crecer el equipo de 20 a m\u00e1s de 100 ingenieros y contrat\u00e9 a 4 gerentes de ingenier\u00eda en 2019 para apoyar a nuestros ingenieros. <\/p>\n\n\n\n

Luego cambi\u00e9 a un rol m\u00e1s global, convirti\u00e9ndome en Director de Ingenier\u00eda de N26, supervisando nuestro equipo de Ingenier\u00eda de Plataforma Global y TI interna mientras era el L\u00edder del Sitio de la Oficina de Barcelona.<\/p>\n\n\n\n


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2. \u00bfQu\u00e9 te trajo a esta \u00e1rea y cu\u00e1l es tu experiencia?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Soy ingeniero de software y trabaj\u00e9 como ingeniero de software de una forma u otra durante casi toda mi carrera. Siempre me ha apasionado el panorama general y la arquitectura general de los sistemas para resolver los problemas comerciales y de los clientes. <\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n me di cuenta a lo largo de los a\u00f1os que la ley de Conway estaba teniendo una gran influencia en la arquitectura de los sistemas. As\u00ed que empiezo a mirar hacia algunos puestos gerenciales para poder influir en la estructura de los equipos, adem\u00e1s de liderar a los ingenieros con toda la experiencia que acumul\u00e9, cometiendo muchos errores en el camino y ojal\u00e1 aprendiendo de ellos (y sigo aprendiendo por cierto\u2026).<\/p>\n\n\n\n

Al mudarme a Barcelona en 2017, comenc\u00e9 a tomar equipos m\u00e1s grandes, tanto locales como remotos, cambiando progresivamente mi estilo de liderazgo a medida que crec\u00edan mis responsabilidades.<\/p>\n\n\n\n

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3. Entonces, \u00bfa qu\u00e9 hora comienza su d\u00eda y c\u00f3mo es su horario de trabajo t\u00edpico?<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Traigo a mi hijo a la escuela alrededor de las 9 a.m., y generalmente tengo un bloque libre de reuniones de 9.15 a.m. a 10 a.m. para preparar el d\u00eda (y, a menudo, las reuniones del d\u00eda). Tengo un almuerzo temprano (seg\u00fan los est\u00e1ndares espa\u00f1oles...) de 1 p. m. a 2 p. m., y trato de terminar mis reuniones a las 6 p. m. para tener una hora para terminar el d\u00eda, leer todos los correos electr\u00f3nicos importantes y cerrar el d\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Tengo una agenda bastante apretada al comienzo de la semana, con reuniones de liderazgo, de mis equipos y para toda la organizaci\u00f3n tecnol\u00f3gica. Los mi\u00e9rcoles y jueves, por lo general, tengo reuniones individuales y, a menudo, los viernes tenemos nuestras demostraciones.<\/p>\n\n\n\n

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4. \u00bfEn qu\u00e9 tipo de proyectos est\u00e1s trabajando?<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Como puede comprender, en un banco tenemos muchas obligaciones reglamentarias, y es una gran parte de mi trabajo hacer que nuestras plataformas no solo sean escalables, sino tambi\u00e9n seguras y conformes.<\/p>\n\n\n\n

En Ingenier\u00eda de Plataformas transformamos el equipo para que se organice como los equipos de producto, y estamos pasando a una estrategia de m\u00faltiples cuentas usando Infraestructura como C\u00f3digo, por ejemplo, Terraform\/Atlantis, pasando a Kubernetes (de Nomad).<\/p>\n\n\n\n

Somos miembros del grupo de usuarios finales de CNCF e intentamos construir un banco de la manera m\u00e1s automatizada posible, teniendo en cuenta las cargas de trabajo nativas de la nube.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

5. \u00bfCu\u00e1les considera que son los mayores logros hasta la fecha?<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Estoy bastante orgulloso del crecimiento que tuvimos en Barcelona y de la gente que contrat\u00e9 como EM all\u00ed, que han aportado muchas ideas y me est\u00e1n dando muchas ideas. <\/p>\n\n\n\n

Estoy aprendiendo de ellos, y me encanta aprender, \u00a1as\u00ed que esto es genial! <\/p>Stephan Lagraulet<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n logramos contratar a mucha gente inteligente, una de las m\u00e1s fuertes que he tenido, y para m\u00ed es un entorno que me gusta brindar a los ingenieros que contrato, donde pueden aprender todos los d\u00edas y desarrollarse.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n estoy orgulloso de la transformaci\u00f3n que tenemos en Ingenier\u00eda de plataforma y TI interna, cambiar de un modo reactivo a una mentalidad de producto es un gran cambio y requiere mucho compromiso de los equipos, as\u00ed como muchas explicaciones de mi parte. , hacia adentro y hacia afuera.<\/p>\n\n\n\n

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6. \u00bfCu\u00e1l es la \u00fanica aplicaci\u00f3n sin la que no podr\u00edas vivir?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00a1N26 por supuesto!<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n uso muchas aplicaciones de Google y escucho la radio con mucha frecuencia, por lo que esta ser\u00e1 probablemente la aplicaci\u00f3n m\u00e1s utilizada.<\/p>\n\n\n\n

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7. \u00bfQu\u00e9 es lo mejor de trabajar en su empresa?<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Como dije un poco antes, aprender todos los d\u00edas es genial. Encontr\u00e9 tantas situaciones diferentes, que es dif\u00edcil recordarlas todas.<\/p>\n\n\n\n

Este es el tipo de ambiente que quiero ofrecer a todos los ingenieros que contrato, donde puedan aprender y crecer dentro de un ambiente seguro y desafiante.<\/p>\n\n\n\n

Construir un banco desde cero es ciertamente un desaf\u00edo, y la interrupci\u00f3n de un negocio fuertemente regulado requiere mucha energ\u00eda y visi\u00f3n de futuro.<\/p>\n\n\n\n

Ciertamente necesita sentirse c\u00f3modo con la incertidumbre y algo de compostura en situaciones dif\u00edciles.<\/p>\n\n\n\n

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8. \u00bfQui\u00e9n es su modelo a seguir profesional?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pregunta dif\u00edcil... Me un\u00ed a la empresa principalmente por Pat Kua, a quien conoc\u00ed un par de a\u00f1os antes de unirme a N26 cuando todav\u00eda trabajaba para Thoughtworks. Dir\u00eda que me gusta su enfoque del liderazgo y su enfoque en construir una cultura para una empresa. Desde un punto de vista tecnol\u00f3gico, nuevamente es importante leer el radar tecnol\u00f3gico de Thoughtworks y los art\u00edculos de Martin Fowler. Siempre es una especie de logro elegir una tecnolog\u00eda o introducir una pr\u00e1ctica antes de que aparezca en el radar tecnol\u00f3gico...<\/p>\n\n\n\n

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9. \u00bfQu\u00e9 hace de Barcelona una buena ciudad para la tecnolog\u00eda, las startups y la diversidad?<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

La escena tecnol\u00f3gica es incre\u00edble, hay muchas nuevas empresas y centros tecnol\u00f3gicos de empresas muy innovadoras. Tambi\u00e9n hay muchos talentos locales aqu\u00ed, y desde una perspectiva de contrataci\u00f3n internacional, \u00a1es f\u00e1cil vender el estilo de vida de Barcelona!<\/p>\n\n\n\n

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10. \u00bfQu\u00e9 tendencias tecnol\u00f3gicas te entusiasman m\u00e1s?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Obviamente, todo el ecosistema construido alrededor de Kubernetes es muy interesante, y muchas de las herramientas bajo el paraguas de CNCF est\u00e1n resolviendo problemas empresariales a escala.<\/p>\n\n\n\n

Somos miembros de la comunidad de usuarios finales de CNCF y desear\u00eda tener m\u00e1s tiempo personalmente para aprender todas estas tecnolog\u00edas.<\/p>\n\n\n\n

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11. \u00bfCu\u00e1les son las 3 cualidades principales que busca en un empleador?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La ambici\u00f3n es importante, la capacidad de pensar en grande. Tambi\u00e9n creo mucho en la autonom\u00eda que se da a los equipos. Tener una cultura de aprendizaje constante, no culpar cuando algo sale mal, sino aprender de ello.

Tambi\u00e9n busco innovaci\u00f3n en el lado del producto y la tecnolog\u00eda, pero tambi\u00e9n en nuestras formas de trabajar o formas de resolver los problemas de manera diferente a la de nuestros competidores.

Por \u00faltimo, valoro mucho la transparencia y trato de ser lo m\u00e1s transparente posible con mis equipos porque es una forma poderosa de ganarme la confianza de ellos.<\/p>\n\n\n\n

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12. \u00bfD\u00f3nde est\u00e1 el lugar de reuni\u00f3n despu\u00e9s del trabajo?<\/strong><\/p>\n\n\n\n


Bueno, ahora mismo est\u00e1 un poco duro\u2026 Pero antes podr\u00edamos ir al Catacroquet que est\u00e1 muy cerca, oa alguno de los muchos bares de la Rambla de Poble Nou.
Por supuesto, el must es tomar algo en un chiringuito en la playa, a unos 10 minutos de la oficina\u2026<\/p>\n\n\n\n

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13. Y finalmente, \u00bfcu\u00e1l es el \u00fanico consejo que le dar\u00eda a un tecn\u00f3logo<\/strong> \u00bfempezando?<\/strong> <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Lo m\u00e1s importante es el impulso y la mentalidad de crecimiento. Debe estar preparado para absorber mucha informaci\u00f3n, para no sentirse abrumado por ella y para aprender todos los d\u00edas.<\/p>Stephan Lagraulet<\/cite><\/blockquote><\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La ambici\u00f3n es importante, la capacidad de pensar en grande. Tambi\u00e9n creo mucho en la autonom\u00eda que se da a los equipos. Tener una cultura de aprendizaje constante, no culpar cuando algo sale mal, sino aprender de ello.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":3882,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[15],"tags":[48],"class_list":["post-3853","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-day-in-the-life","tag-previouswebsite"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/globalm.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3853","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/globalm.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/globalm.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/globalm.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/globalm.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3853"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/globalm.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3853\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7238,"href":"https:\/\/globalm.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3853\/revisions\/7238"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/globalm.io\/es\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/globalm.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3853"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/globalm.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3853"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/globalm.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3853"}],"curies":[{"name":"gracias","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}