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Estudio de caso global M

Detalles del proyecto

Industria

Tecnología

Tipo de proyecto

Reclutamiento Integrado

Ubicación

Barcelona, España

Sobre nuestro cliente

Seqera Labs tiene la misión de simplificar procesos de análisis de datos complejos en la nube. Proporcionan software que permite a los desarrolladores y científicos de datos crear e implementar aplicaciones de datos en cualquier entorno. Su tecnología central de código abierto, Nextflow, transforma la construcción de soluciones informáticas distribuidas y escalables masivamente.

Resultados

roles

meses

socio de talento

contrata

Descripción general

Globales{M} se asoció con el equipo de Personas en Laboratorios Seqera

Global{M} se incorporó como socio de talento 'in situ' al proyecto, trabajando en estrecha colaboración con el Gerente de Cultura y Personas de Seqera Labs para contratar a través de Tecnología y otras funciones clave. En 17 meses, colocamos 39 candidatos en el negocio. 

Seqera Labs son los creadores y proveedores líderes del software de orquestación de flujo de trabajo de código abierto Nextflow. Conectan las canalizaciones de datos y la infraestructura de la nube y permiten la colaboración entre las ciencias de la vida, la atención médica, las imágenes y el aprendizaje automático. Nextflow es utilizado por miles de organizaciones de todos los tamaños, desde nuevas empresas hasta grandes empresas, para administrar su análisis de datos y obtener resultados rápidamente. Desde vacunas inmunogénicas personalizadas hasta diagnósticos basados en secuenciación, los clientes de Seqera están realizando el trabajo más crítico del planeta. Creen en un futuro en el que las aplicaciones científicas y los conjuntos de datos masivos se unan para ofrecer resultados increíbles.

Por qué Global {M}

Global{M} se adecuaba bien al proyecto de Seqera Labs, entendiendo las necesidades de los gerentes de contratación y el nicho de mercado en el que operan y brindando experiencia para aportar nuevas ideas y garantizar una excelente experiencia de contratación.

Desafío

El Talent Partner se integró con el equipo existente, asegurando que la cultura y los valores de esta empresa de rápido crecimiento coincidieran y colaboraran con los gerentes de contratación para obtener resultados positivos en el proceso de candidatos. 

La empresa es el resultado de un proyecto de código abierto, con un producto de nicho. El desafío era involucrar roles tecnológicos y no técnicos en esta tecnología específica. Estos factores hicieron que la búsqueda fuera particularmente desafiante y emocionante al mismo tiempo.

Acercarse

El Talent Partner hizo un diagnóstico inicial de los procesos de adquisición de talento, para entender el EVP de la empresa y proponer el mejor viaje de experiencia del candidato (considerando embudos de contratación, comunicaciones a través de las diferentes etapas y los momentos de la verdad).  

Luego, el socio de talento se reunió con los gerentes de contratación para trabajar las expectativas y los perfiles ideales. Se han organizado reuniones de lanzamiento para cada rol y una sesión retrospectiva para seguir mejorando el proceso con las partes interesadas clave de la empresa. 

El socio de talento evaluó el compromiso cultural desde el principio y se aseguró de que los candidatos entendieran el producto y el modelo comercial en cada paso del proceso de contratación. 

El contacto cercano con los candidatos con un sólido viaje de experiencia de candidato fue clave para encontrar y mantener a los talentos adecuados comprometidos para esta empresa.  

Resultados

En 17 meses, colocamos 39 candidatos en el negocio.

Roles ORIENTADOS

Ingenieros de software backend (Java), Ingenieros de software frontend (Angular), Ingeniero de HPC backend, DevOps, Ingeniero de control de calidad, Especialista en operaciones de personas, Defensores de desarrolladores, Jefe de finanzas, Jefe de marketing, Escritor técnico, Ingenieros en bioinformática, Ingeniero de atención al cliente, UI/ Diseñador UX.

experiencia del cliente

En Global M, estamos comprometidos a brindar el mejor servicio posible a nuestros valiosos clientes. Creemos firmemente que los comentarios de los clientes son un recurso invaluable que impulsa nuestro viaje de mejora continua y da forma a nuestro éxito.

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