Ofrecemos servicios completos de reclutamiento para asegurarnos de que reciba un talento único, tenga un proceso de incorporación fluido, logre resultados magníficos y entregue un gran éxito al cliente.


Integración completa en 8 pasos bien definidos y efectivos

PASO 1

Personal
planificación


Entendiendo su organización

Análisis de sus necesidades

PASO 2

Reclutamiento
proceso


Informes de contratación

Publicación de anuncios de trabajo

PASO 3

Asignado
socio de talento


Un solo punto de contacto

Profesional de RRHH experimentado

ETAPA 4

Candidato
administración


Coordinación de entrevistas

Selección avanzada de candidatos

PASO 5

Oferta
negociaciones


Planificación de roles y tareas

Arreglos salariales

PASO 6

Inducción
proceso


Alineación de la cultura de la empresa

Arreglos de definición de roles

PASO 7

Abastecimiento
proceso


Tanto proactivo como pre-abastecimiento

Entrega de preseleccionados calificados

PASO 8

Papel
especialización


Ventas o desarrollo comercial

Éxito del cliente o tecnología

Aspecto 1: Ejecutivo de cuentas

Trabajar con un profesional de alto nivel para garantizar resultados de proyectos de alta calidad

Un único punto de contacto y enlace entre la empresa y la gente.

Trabaja en estrecha colaboración con consultores en KPI / Objetivos de entrega / OKR de la empresa

Supervisión de todos los informes de datos para monitorear los SLA acordados

Aspecto 2: Análisis de contratación

Ofrecemos Recruitment Analytics para ayudarlo a realizar un seguimiento del éxito y medir el progreso.

MÉTRICA CLAVE 1

Candidatos totales

MÉTRICA CLAVE 2

Candidatos en vivo

MÉTRICA CLAVE 3

Fuentes de CV

MÉTRICA CLAVE 4

Tiempo de contratación

Aspecto 3: Soluciones tecnológicas y asociaciones

Tecnología atractiva y fácil de usar para facilitar la transparencia, la visibilidad y la toma de decisiones a través de nuestras soluciones tecnológicas.

Conseguir la mejor experiencia del cliente

Cumplir con nuestra promesa

Comprenda los requisitos de los clientes e incorpórelos completamente a su cultura

Gestione las relaciones continuas con revisiones periódicas del proyecto.

Comentarios mensuales de los clientes: siempre estamos buscando formas de mejorar la experiencia de los candidatos y clientes y, por lo tanto, les pedimos a nuestros clientes que participen en encuestas periódicas de comentarios.

Como hicimos con nuestros clientes actuales.

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