Con nuestros servicios de reclutamiento garantizamos obtener el mejor talento del mercado con un proceso de incorporación fluido para que alcances los resultados empresariales marcados.
FASE 1
Integración completa en 8 pasos bien definidos y efectivos
PASO 1
Planificación
del personal
Análisis de tu organización
Análisis de tus necesidades empresariales
PASO 2
Proceso de
búsqueda de candidatos
Informes de reclutamiento
Publicación de anuncios de trabajo
PASO 3
Assignación
del Talent Partner
Un solo punto de contacto
Profesional de RRHH experimentado
PASO 4
Gestión del
candidato
Coordinación de entrevistas
Selección avanzada de candidatos
PASO 5
Negociación
de ofertas
Planificación de roles y tareas
Negociación salarial
PASO 6
Proceso de
búsqueda de candidatos
Alineación con la cultura corporativa
Definición de roles
PASO 7
Proceso de
búsqueda de candidatos
Tanto pro-activo como de investigación de mercado
Prestación de candidatos cualificados
PASO 8
Especialidad de
sector
Customer Success o tecnología
Ventas o business development
FASE 2
Aspecto 1: Ejecución de cuentas
Te designamos un profesional altamente cualificado para garantizar los mejores resultados
Un único punto de contacto que enlaza la empresa con los candidatos.
Trabaja en estrecha colaboración con consultores en KPIs / objetivos de prestación de servicios / OKRs de la empresa
Supervisión de todos los informes de datos para monitorear los SLA acordados
Aspecto 2: Análisis de reclutamiento
Con nuestros servicios de "Recruitment Analytics" realizamos un seguimiento del éxito para medir el progreso del proyecto.
MÉTRICA CLAVE 1
Número total de candidatos
MÉTRICA CLAVE 2
Candidatos en curso
MÉTRICA CLAVE 3
Número de CVs encontrados
MÉTRICA CLAVE 4
Tiempo total de reclutamiento
Aspecto 3: Soluciones tecnológicas y socios
Disponemos de tecnología fácil de usar para facilitar la transparencia, la visibilidad y la toma de decisiones a través de nuestras soluciones tecnológicas.
FASE 3
Conseguimos la mejor experiencia del cliente
Cumplimos con nuestras promesas
Comprendemos los requisitos de nuestros clientes para integrarnos plenamente en su cultura corporativa
Gestionamos la relación con nuestros clientes mediante revisiones periódicas del proyecto de reclutamiento.
Nos importa tu opinión: siempre buscando formas de mejorar la experiencia de los candidatos y clientes por lo que pedimos a nuestros clientes que participen en encuestas periódicas para que puedan aportar su opinión.
Así lo hemos conseguido con nuestros clientes...
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