Ofrecemos servicios completos de reclutamiento para asegurarnos de que reciba un talento único, tenga un proceso de incorporación fluido, logre resultados magníficos y entregue un gran éxito al cliente.
FASE 1
Integración completa en 8 pasos bien definidos y efectivos
PASO 1
Personal
planificación
Entendiendo su organización
Análisis de sus necesidades
PASO 2
Reclutamiento
proceso
Informes de contratación
Publicación de anuncios de trabajo
PASO 3
Asignado
socio de talento
Un solo punto de contacto
Profesional de RRHH experimentado
ETAPA 4
Candidato
administración
Coordinación de entrevistas
Selección avanzada de candidatos
PASO 5
Oferta
negociaciones
Planificación de roles y tareas
Arreglos salariales
PASO 6
Inducción
proceso
Alineación de la cultura de la empresa
Arreglos de definición de roles
PASO 7
Abastecimiento
proceso
Tanto proactivo como pre-abastecimiento
Entrega de preseleccionados calificados
PASO 8
Papel
especialización
Ventas o desarrollo comercial
Éxito del cliente o tecnología
FASE 2
Aspecto 1: Ejecutivo de cuentas
Trabajar con un profesional de alto nivel para garantizar resultados de proyectos de alta calidad
Un único punto de contacto y enlace entre la empresa y la gente.
Trabaja en estrecha colaboración con consultores en KPI / Objetivos de entrega / OKR de la empresa
Supervisión de todos los informes de datos para monitorear los SLA acordados
Aspecto 2: Análisis de contratación
Ofrecemos Recruitment Analytics para ayudarlo a realizar un seguimiento del éxito y medir el progreso.
MÉTRICA CLAVE 1
Candidatos totales
MÉTRICA CLAVE 2
Candidatos en vivo
MÉTRICA CLAVE 3
Fuentes de CV
MÉTRICA CLAVE 4
Tiempo de contratación
Aspecto 3: Soluciones tecnológicas y asociaciones
Tecnología atractiva y fácil de usar para facilitar la transparencia, la visibilidad y la toma de decisiones a través de nuestras soluciones tecnológicas.
FASE 3
Conseguir la mejor experiencia del cliente
Cumplir con nuestra promesa
Comprenda los requisitos de los clientes e incorpórelos completamente a su cultura
Gestione las relaciones continuas con revisiones periódicas del proyecto.
Comentarios mensuales de los clientes: siempre estamos buscando formas de mejorar la experiencia de los candidatos y clientes y, por lo tanto, les pedimos a nuestros clientes que participen en encuestas periódicas de comentarios.
Como hicimos con nuestros clientes actuales.
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