Resultados

176

Candidatos calificados

80

entrevistas finales

45

ofertas enviadas

36

contrata y contando!

Comercio electrónico / mercado en línea

Berlín, Alemania

OLX Group es un mercado global en línea que opera en 45 países y es la compañía de anuncios clasificados en línea más grande de Brasil, India, Bulgaria, Pakistán, Polonia, Rumania, Portugal y Ucrania. Fue fundada en 2006.

Proyecto in situ con 4 Talent Partners remotos

Descripción general

Global {M} implantó un Lead Talent Partner durante 12 meses en la sucursal de OLX Berlín, cuyo único objetivo era integrar y construir relaciones, mientras lideraba un equipo de 4 Talent Partners remotos en Londres, reclutando a través de Site Reliability Engineering, Development, Engineering Managers , ingenieros de infraestructura (AWS) y C-Suite (vicepresidente de ingeniería).

Por qué Global {M}

Global {M} tiene una vasta experiencia en la creación de equipos tecnológicos internacionales y ha trabajado en los mercados alemanes durante más de 4 años, abasteciendo en el país y reubicando candidatos tecnológicos en ciudades alemanas; incluyendo Berlín, Hamburgo, Frankfurt, Munich, Stuttgart y Dusseldorf.

Habiendo trabajado con OLX en un modelo exitoso de tarifa por ubicación, Global {M} acordó trabajar de una manera más integrada para garantizar una comunicación clara y una mejor comprensión de los requisitos técnicos. El modelo resultó exitoso al realizar muchas contrataciones clave, incluido el vicepresidente de ingeniería dentro del grupo europeo de OLX Group.

Desafío

OLX es una plataforma de comercio electrónico exitosa, con miles de empleados en 45 países. Tienen varios centros de desarrollo clave en Europa, en Berlín, Lisboa, Posnan y Amsterdam. Con su tamaño, han creado un sólido equipo interno de Adquisición de Talento. Global {M} quería asegurarse de que entendiéramos todo el proceso de reclutamiento, escuchando y aprendiendo del Jefe de Talento, y reuniéndonos con la Gerencia dentro del negocio, para construir una imagen clara. Una vez integrado, el equipo tenía la tarea de entregar candidatos tecnológicos de alta calidad, cada uno con sus responsabilidades y objetivos clave y trabajando con el Lead Talent Partner para cumplir con los objetivos de alto crecimiento comercial.

Acercarse

Trajimos a bordo a un Senior Talent Partner, que viajó a Berlín y trabajó allí 4 días a la semana en el sitio y dentro del negocio. El Talent Partner era un reclutador experimentado, con excelentes habilidades interpersonales y de gestión de partes interesadas. Una vez integrado el socio, formó un equipo dentro de la sede central de Global {M} que se entregó en áreas clave: ingeniería de confiabilidad del sitio, desarrollo, gerentes de ingeniería, ingenieros de infraestructura (AWS) y C-Suite (vicepresidente de ingeniería).

Resultados

36 contrataciones; desarrollo (back-end y front-end), gerentes de ingeniería, producto, ingenieros de confiabilidad del sitio, ingeniero de seguridad, finanzas y C-Suite.


“Conocí al Consultor Global {M} mientras trabajaban en el sitio para OLX. Se acercaron a mí, como si estuvieran trabajando para OLX con comunicación abierta y transparencia. Esta es la principal razón por la que he rechazado ofertas de otras empresas y he seguido con una recomendada por ellas. Como gerente de ingeniería que está haciendo crecer el nuevo equipo, continué colaborando con Global {M}. Nuestra cooperación es clara y fácil, ya que brindan excelentes candidatos para los puestos vacantes. La solución en el sitio realmente nos ayuda a garantizar un proceso de contratación e incorporación eficaz y fluido”.

Dejan Hvetkovic
Director de Ingeniería


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