Estudio de caso global M

Descripción general

Globales{M} estaba muy emocionado de subir a bordo Adevintá como cliente en enero de 2022. Adevinta es líder mundial en mercados digitales y opera clasificados digitales en línea en 11 países. Brindan servicios basados en tecnología para conectar a compradores y vendedores y facilitar las transacciones, desde ofertas de trabajo hasta bienes raíces, automóviles, bienes de consumo y más.

{M} globalesLa misión de era asociarse con el equipo de Adquisición de Talento de Adevinta, enfocándose en el reclutamiento de extremo a extremo para perfiles técnicos para los equipos de Data Foundations y Tech.

Por qué Global {M}

Contar con socios de talento experimentados que trabajaron con los mercados español e internacional, Global {M} se adaptaba bien a este proyecto. Varios Global{M}rs han colaborado con diferentes sucursales y equipos en Adevinta para ayudarlos a hacer crecer sus equipos.

Incorporamos al proyecto a dos Remote Talent Partners y dos Sourcers, que trabajaron en estrecha colaboración con el equipo de Adquisición de Talento y Recursos Humanos de Adevinta para contratar a través de ingeniería de software, productos, datos y aprendizaje automático.

Desafío

Global {M} garantiza que la entrega se modere con la estrategia de adquisición de talentos y, por lo tanto, el equipo creó un mapa de talentos de áreas locales (Barcelona, España) y países de toda Europa (como Francia, Alemania y los Países Bajos).

Esto se complementó con la integración con herramientas tecnológicas de Adevinta, como Smart Recruiters (el sistema de seguimiento de candidatos, ATS). Permitiéndonos optimizar la comunicación y los comentarios de los candidatos con los gerentes de contratación, lo que le brinda al equipo la capacidad de identificar candidatos para entrevistar y acelerarlos a una oferta. El equipo se convirtió en socio de confianza, trabajando con Recursos Humanos para presentar una oferta aprobada, gestionar consultas sobre la oferta y derivar problemas contractuales a Recursos Humanos.

Resultados

El abastecimiento y la preselección realizados por nuestros socios talentos han dado lugar a 42 contrataciones en 1 año. Esta asociación continúa y hemos sido confirmados como el socio RPO global de Adevinta para 2023 debido a nuestra sólida entrega y desempeño del socio global M Talent.

Los roles incluyen:

• Ingeniero de datos, Ingeniero de datos del personal
• Científico de datos
• Director de Ingeniería
• Ingeniero de ML, líder técnico de ML
• DevOps
• Ingeniero de back-end
• Gerente de producto
• Líder de producto de aplicaciones principales
• Administrador de aplicaciones: aplicaciones principales
• Asociación de negocios de TI
• Gerente de Negocios de Tecnología